Сотрудники лаборатории ВИЧ и ИФА ГБУЗ ЯНАО Надымская ЦРБ лишены льгот и должностных выплат после перевода на новые должности

• г. Пермь

Мы,сотрудники лаборатории ВИЧ и ИФА ГБУЗ ЯНАО "Надымская ЦРБ". С 01.01.2017 года нас перевели из санитарок в уборщики и мойщицы производственных помещений, при этом оставив должностные обязанности без изменений. Лаборатория относится к 3-4 группе патогенности. Аттестация рабочих мест проведена 14.08.2013 г. определен класс вредности 3.2-3.3, что подразумевает получение молока и повышенной оплаты труда за нахождение во вредных (опасных) условиях. Администрация нашей ЦРБ утверждала, что после перевода у нас сохранятся все льготы, но на данный моментмолоко за вредные условия труда мы уже не получаем, так как нас вывели из штата медицинских работников. Выплаты за вредность изменены не только у нас, но и у врачей, лаборантов, медрегистратора, сестры-хозяйки, хотя вредные условия остались прежние. В Постановлении Правительства ЯНАО № 1269-П от 29.12.2016, в приложении 3 к Отраслевому положению сказано, что лица, работа которых связана с биоматериалами, содержащие ВИЧ имеют правор на повышение оплаты труда. Оплата вредности составляет 45%, а не 4% оставленных нам. Врачам и лаборантам оплата вредности производится лишь на 20% рабочего времени, в то время как мы полный 8-часовой рабочий день находимся во вредных (опасных) условиях труда. Возникает вопрос: в чем причина изменения оплаты труда сотрудников, если:-в настоящий момент действует аттестация рабочего места от 14.08.2013 г-условия труда остались без изменений-объем проводимых исследований не уменьшился-количество рабочего времени не изменилось.

По всему округу данные изменения произошли только в лаборатории ВИЧ и ИФА Надымской ЦРБ, в остальных лабораториях оплата вредности сотрудников составляет 100% рабочего времени. К губернатору мы уже обратились, но пока ответа нет, и будет ли он неизвестно. Помогите пожалуйста в данной ситуации! Что нам делать, куда еще обращаться? Спасибо заранее.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Обратитесь с заявлением в инспекцию по труду или прокуратуру.

ТК РФ, Статья 353. Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Государственный контроль (надзор) за соблюдением требований по безопасному ведению работ в отдельных сферах деятельности осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации уполномоченными федеральными органами исполнительной власти.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов

Евгений
12.05.2015, 16:59

Частный сектор адлер

У нас небольшой отель в частном секторе в Адлере. Необходимо ли нам каким-либо образом регистрировать отдыхающих этим летом?
Читать ответы (2)
Сержантова алевтина владимировна
08.01.2015, 04:39

Оплата билетов в Адлер при отдыхе без путевки - возможно ли это для сотрудника ГБУЗ ЯНАО Надымская ЦРБ?

Я работаю в гбуз янао надымская црб, отпуск с 25.05.15 по 07.07.15. Хочу лететь в уфу 26.05.15.затем в адлер 16.06.15. обратно из адлера в уфу 02.07.15. и далее в надым 06.07.15. Оплатят ли мне билеты в адлер, если я буду отдыхать не по путевке, а в гостинице.
Читать ответы (1)
Маргарита Алексеевна
14.06.2016, 10:20

Президент РФ Путин ВДВ постановлением назначил выплаты врачу участковому 1 тысяч.

Президент РФ Путин ВтВ постановлением назначил выплаты врачу участковому 1 тысяч рублей к зарплате медицинской сестре 5 тысяч за определенный объем работы (рецепты прививки...) атем Министр здравоохранения вменили нам дополнительный объем работы - дополнительная диспансеризация местный Департамент здравоохранения так вошли во вкус начали спускаться планы якобы подлежит такому углубленному обследованию такое то количество пациентов это все хорошо но стали снимать с врачей до 30 процентов из зарплаты в месяц из этих 10 тысяч рублей то около 6 7 тысяч рублей несмотря на то что за каждого пациента больница получает определенную сумму денег около 14 тысяч рублей (согл Данн интерн) Никто не произвел хронометраж это работы а там надо заполнить все ормы администрация не может организовать явки пациентов на этот мед осмотр т к они уже и так на предприятии прошли ег 2;раз в год вот и снимают с врачей и снимают средствамесяц через месяц прямо таки чистый рекет? ПрезидпнтРФ назначил а Министр здравоохранения своим указом назначила колоссальный дополнительный объем работы да еще и выдали критерии оценки этой работы за что снять с врача деньги никто не провел хронометраж этой работы почему пр здоровые должны контачить в поликлинике с больными стоять в очереди почему наконец не создать отделение профилактики для проведения этой работы существует целый центр профилактики в ГБУЗ ЯНАО Надымская ЦРБ которые плавно самоотстранились от этой работы Почему нет контроля за вваливаемыми объемами работ и как долго может это продолжаться врачи планомерно увольняются администрация планомерно получает премии за экономию заработной платы? Молодцы 10 врачей принимают за 18 - без дополнительных 0'5 ставки еще и снимают Кто же наконец то должен контролировать всю эту '' деятельность '' с уважением М А Родчин врач терапевт участковый ГБУЗ ЯНАО Надымская ЦРБ взрослая поликлиника.
Читать ответы (0)
Андрей
30.09.2015, 16:43

Санатории абхазии адлер

Отдыхал в санатории в г. Гагры Абхазия билет до Адлера Военкомат отказывается платить.
Читать ответы (1)