Проблемы с неделей работы в фирме - отсутствие оформления, недовольные клиенты и неполучение зарплаты
Я отработала в фирме всего ровно 2 недели. Через неделю поняла, что оформляться у меня нет желания. Клиенты тоже не довольны обслуживанием данной фирмы. Хозяин фирмы выплатил всего мизерную часть з/платы.. Остальную часть тянет, обвиняя что у меня ошибки и тому подобное, типа платить тебе не за что. Были ко мне претензии, что я искала работу, мне звонили... и я ушла. На что я спросила: у вас есть на это доказательство. Мало ли кто мне звонил. Хозяин сам ответил на свой вопрос и не может понять, почему от него уходят. Каждый ищет где лучше. Это мое право. И что-то выяснять у не оформленного сотрудника - это уже слишком... Документов оформления нет и нет должностной инструкции, где должно быть прописано за что несу ответственность, тоже нет конечно. И я решила забыть про остальную часть з/п. - неделя не стоит того, чтобы унижать себя и выпрашивать эти копейки и тратить свои нервы.
У меня вопрос: если я работала не официально, какие могут ко мне быть претензии, если вдруг станет известно или догадается, что клиенты уходят тоже, если я предложила клиентам подходящую обслуживающую фирму. Я же могу клиента найти в интернете и их официальный сайт и предложить им.
Добрый день. Вы никакой ответственности не несет если даже вы будете переманивать клиентов в другую фирму. Всего хорошего приятного дня вам.
СпроситьДобрый день!
В вашей ситуации есть прямое нарушение трудового законодательства.
А именно не оформление сотрудника по договору который фактически выполняет работу.
Не выплата всей полагающийся з\п вам.
В данной ситуации вам нужно обратиться в трудовую инспекцию с просьбой провести проверку данной ситуации и наказания этого недобросовестного работодателя.
СпроситьК вам бывший работодатель не может предъявить никаких претензий, вы не были трудоустроены, не бралась подписка о неразглашении коммерческой тайны. Пусть ищет причину в себе почему он теряет клиентов, доказать, что ушли клиенты вместе с вами, он не сможет. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить