Ирина
02.03.2014, 20:38
Права и обязанности при работе по договору подряда - отсутствие указания сроков и оплаты
Читать ответы (1)
Я работаю по договору подряда, решил уйти мне нужно отрабатывать 14 дней!
После подписи заявления!
Добрый день, Константин. Если Вы работаете по договору подряда-то Вам не нужно отрабатывать 14 дней, т.к. это гражданско-правовой договор.
А если Вы работаете по трудовому договору, то Вы можете на следующий день после подачи заявления об увольнении:
1. взять неоплачиваемый отпуск за свой счет.
2. взять учебный отпуск, если Вы, например, студент (для этого необходимо предоставить справку вызов)
3. заболеть. (для этого необходимо предоставить больничный лист)
4. можно уйти в оплачиваемый ежегодный отпуск.
Спросить