Возможность подписывать и заключать договора в отпуске для директора ООО
Могу ли я, как директор ООО, находясь вотпуске без содержания, подписывать и заключать договора? Или можно постоянно находится в отпуске, но периодически выходить на работу для заключения сделок, а потом опять уходить в отпуск?
У Вас исполняющий обязанности должен быть, Никита Михайлович.
Либо, делайте себе официальные "выходы" по приказу, либо дробите отпуск.
Спросить
Если во время нахождения директора в отпуске в документах, сформированных за время его отсутсвия, стоит его подпись это чревато неприятностями (в случае проверки со стороны органов Пенсионного фонда, Фонда соц. страхования) доначислением страховых взносов. Т.к. алгоритм прост: стоит подпись, значит человек выходил на работу выполнял свои должностные обязанности.
Спросить
Пока вы находитесь в отпуске, вы освобождены от выполнения своих трудовых обязанностей, однако закон прямого запрета не содержит, поэтому можете.
Спросить
Отпуск работник может прервать и заниматься своими трудовыми обязанностями. Издайте приказ об отзыве из отпуска и действуйте. Удачи.
Спросить
Вы директор, являетесь исполнительным органом в ООО, на момент вашего отпуска назначайте исполняющего ваши обязанности. Кто будет за вас подписывать?
Спросить
Могу ли я, как директор ООО, находясь в отпуске без содержания, подписывать и заключать договора? Или можно постоянно находится в отпуске, но периодически выходить на работу для заключения сделок, а потом опять уходить в отпуск?
Генеральный директор (единственный в штате) уходит в отпуск без содержания... кто может в его отсутствие подписывать документы, на основании чего?
У меня такой вопрос я официально работаю но я нахожусь в отпуску без содержания, но мне предложили работу другую могу ли я открыть новую трудовую.
Может ли генеральный директор уйти в отпуск без содержания на 2 года по собственному желанию? И может ли генеральный директор, находясь в отпуске, уволиться по собственному желанию? Как это оформляется и кто какие документы будет подписывать, если на время отпуска был человек, выполнявший обязанности генерального директора по доверенности?
Добрый день! АНО занимается технической деятельностью (испытательная лаборатория) . С весны 2016 г. испытываем финансовые трудности из за сокращающегося объема заказов. Вынуждены были из-за нехватки средств за зп сокращать рабочий день сотрудников, а затем и отправить в неоплачиваемый отпуск. На сегодняшний день кризис заказов
у нас продолжатся, единственная надежда на весенние заказы. Финансов только на текущие расходы поэтому решили отправить в отпуск руководство Как правильно оформить отпуск директору без сохранения содержания, который является одним из учредителей? Бухгалтер остается на рабочем месте.
