Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Порядок увольнения - личное дело и начисление перед уходом или после выплаты долга?

20.03.2017, 12:39
• г. Владивосток

Я увольняюсь, личное дело находится на подсчёте, после инвентаризации мне сделали начёт. Когда меня уволят, сразу после прихода личного дела или после выплаты долга?

Читать ответы (4)
Личное дело
Ответы на вопрос (4):

Я увольняюсь, личное дело находится на подсчёте, после инвентаризации мне сделали начёт. Когда меня уволят, сразу после прихода личного дела или после выплаты долга?

Наличие долга не препятствует увольнению.

Спросить

Здравствуйте, вас уволят в оговоренный день, но с вашей окончательной зарплаты могут удержать долг. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.

Спросить

Здравствуйте.

Все зависит от суммы недостачи, если она меньше величины должностного оклада, то взыскание произведут на основании приказа о взыскании, если сумма недостачи больше оклада то материалы о взыскании будут переданы в суд. Если Вы военнослужащая, то после получения личного дела с подсчетом выслуги и проведением мероприятий по взысканию недостачи, будете исключены из списков части.

Спросить

Долг на увольнение не влияет. Уволят (исключат из списков части) после подписи приказа. Долг с Вас можно взыскать только в судебном порядке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги