Молодой человек уволен с государственной службы после обнаружения судимости, несмотря на признание его невиновным - откуда появилась эта судимость и что делать дальше?
Молодой человек проработал гос. служащим 5 лет, недавно выявили, что он был судим. Но.. суд состоялся, подписали мировую и признали его не виновным (это было в его несовершеннолетие).. никакого наказания он не понес. С работы уволили. Как быть в такой ситуации, откуда взялась судимость?
--- Здравствуйте, вот вы и выясняйте откуда у вас судимость, а мы этого не знаем. И если она была, то уволили законно, если нет то обжалуйте увольнение в суде, в течении 30 дней. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте.
Если было подписано мировое соглашение, то это прекращение уголовного дела на основании ст. 25 УПК РФ по не реабилитирующим обстоятельствам.
Сведения о привлечении его к уголовной ответственности есть и будут в базе данных МВД.
СпроситьЕсли судимость имеется, значит был признан виновным. Обратитесь с запросом в управление МВД по Вашему суб' акту. Получите полную информацию.
СпроситьСкорее всего работодателю предоставили сведения о привлечении к уголовной ответственности в несовершеннолетнем возрасте.
Сведения никуда не денутся, однако если основанием для увольнения стали именно эти сведения, можно оспорить решение работодателя об увольнении.
Изучите должностную инструкцию, требования, предъявляемые к работнику.
Маловероятно, что среди оснований к увольнению указано совершение преступления в возрасте до 18 лет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Суд закрыл дело без применения наказания - будет ли указано о судимости в справке?
Вопрос: Могу ли я обжаловать решение районного суда и требовать уголовного наказания водителя.
Как узнать о наличии судимости и возможности ее удаления для трудоустройства после отработки исправительных работ
Возможно ли попасть в морскую пехоту армии по контракту при наличии судимости 8-9 лет назад?
Какое грозит наказание, если ранее не судим и как бы его признали как невменяемым.
