Виктор Николаевич
15.10.2015, 13:11
Правомерно ли увольнение сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (2)
Я работаю в университете, на кафедре есть должность старшего лаборанта, сейчас девушка находится в отпуске по уходу за ребенком до осени, но отдел кадров не разрешает принять на работу на время отпуска основного сотрудника девушку без проф. Образования. Законны ли их действия?
Если в должностной инструкции указаны требования к кандидату на должность, а именно - наличие профобразования, то действия законны.
Всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 430 Поиск Регистрация