1. Законность уведомления об увольнении, доставленного по почте, в условиях работы в колонии\n2. Возможность увольнения сотрудника, находящегося на больничном, с прекращением контракта
Я работаю в колонии, аттестована, контракт заканчивается в мае, нахожусь на больничном по уходу за ребёнком, по почте, НЕ ЗАКАЗНЫМ, письмом пришло уведомление об увольнении всвязи с прекращение контракта, прохождением ВВК, а так же дальнейшим его не продлении. 1. Имеет ли законную силу уведомление присланное таким образом (было брошено в почтовый ящик). 2. Могут ли уволить сотрудника (не предельный возраст, срок службы 15 лет, многодетная мать, не одного взыскания, наказания и т.д.) находящегося НА БОЛЬНИЧНОМ в момент прекращения действия контракта.
Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации такой способ уведомления не является законным. 2.Да, могут
Удачи Вам и всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 430 Поиск Регистрация