Если сын отбывает срок, может ли служба безопасности при моем устройстве на работу отказать.

Здравствуйте

Судимость может быть погашена, но данные не только о судимости а даже о привлечении к уголовной ответственности остаются в информационной системы, они оттуда не удаляются.

И если условия предприятия не позволяют нанимать работников в судимостью то просто ищите другую работу, где таких препятствий перед Вами не будет.

Удачи

Здравствуйте, Любовь Петровна!

Да, вполне может. Успехов Вам.

☼ Здравствуйте,

По такому основанию нельзя отказать человеку в трудоустройстве, но работодатель всегда может придумать иную причину для отказа

Желаю Вам удачи и всех благ!

Здравствуйте, уважаемая Евгения

Безусловно именно по такому основанию не могут отказать.

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Добрый день. Это не законно. Направте письменный запрос работодателю о причинах отказа в приеме на работу 9 либо отметку на копии поставте, либо заказным письмом с пописью и уведомлением о вручении). Обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру, суд, обжалуйте не законный отказ.

Статья 3 трудового кодекса

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

""Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Из-за долгов никто не вправе отказать, только по профессиональным качествам.

Добрый день

Это не основание для отказа в трудоустройстве согласно трудового законодательства. Удачи Вам и всего хорошего.

Добрый день, Евгения! По этой причине юридически не могут отказать, запросите письменно основание причины отказа в трудоустройстве. Но, честно говоря, думаю, что они укажут другую причину, которая будет изложена в соответствии с нормами ТК РФ (отсутствие вакансий, недостаточность квалификации и т.п.). Необходимо решать вопрос с погашением задолженности. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Здравствуйте! В данном случае нет не имеют право отказать, это не является основанием в отказе в трудоустройстве. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

Уважаемый Григорий!

Наличие просроченного кредита не является основанием для отказа в приеме на работу.

Может конечно. И отказать может без объяснения причин если работодатель так захочет

Добрый день, если муж сидит в тюрьме, служба безопасности при устройстве на работу проверяет только кондидата на устройство, если не в госструктуры устраиваетесь.

Здравствуйте, если этот ваш муж не усыновлял вашего сына, то никакого отношения он к нему не имеет. Проблем возникнуть не должно.

Удачи вам и всего наилучшего.

В соответствии с Трудовым Кодексом РФ не могут.

Может такое быть, хотя это незаконно.

Здравствуйте!

Нет, из-за кредитов не могут Вам отказать в приеме на работу.

Первым делом выясните, как были оформлены бумаги на оплату учебы. Ведь если с работником была лишь устная договоренность об отработке, то и возмещать он ничего не должен в силу статьи 249 Трудового кодекса РФ. Важно, чтобы трудовой договор включал условие об обучении за счет средств работодателя. В то же время компания могла оформить соглашение об обучении. Но в любом случае в одном из этих документов (договоре или соглашении) должно быть прописано условие об отработке.

Если оно прописано, а вы не отработали, то работодатель имеет право взыскать. Опять же отрабатывать по закону он вас заставить не может.

Марья! Это право работодателя, скорее всего это никак не повлияет на трудоустройство. Все зависит от того какую именно должность Вы хотите занять.

Негативно отразится на вашей работе, особенно если работа в госструктуре или на госслужбе.