Испытательный срок - возможность увольнения без объяснения и компенсация

• г. Москва

Я нахожусь на испытательном сроке, могут ли меня уволить без видимых причин, не проинформировав заранее? И могу ли я расчитывать на какую либо компенсацию? Спасибо!

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый вечер! При увольнении на испытательном сроке работодатель должен предупредить за три дня с указанием причины. Это можно обжаловать в судебном порядке. Компенсаций не положено, к сожалению. Всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вас могут уволить в любое время во время испытательного срока, если Вы не подошли организации в которую устроились на работу. За время фактической работы Вам обязаны выплатить зарплату и сделать запись в трудовой книжке.

Спросить

Здравствуйте. В силу норм трудового законодательства Российской Федерации работодатель в любом случае обязан предупредить работника о расторжении трудового договора по чекам закон предусматривает обязанность такого извещения работника, находящегося на испытательном сроке, не позднее трех дней.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов