Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мой муж работает в ночное время, во время работы произошла драка (пристали хулиганы), муж получил ущерб в виде сломанной ноги

26.02.2011, 16:47
• г. Москва

Мой муж работает в ночное время, во время работы произошла драка (пристали хулиганы), муж получил ущерб в виде сломанной ноги, больничный лист открыли на месяц, скажите как в данном случае должен оплачиваться больничный лист, так как травма получена на работе может ли работодатель оплатить больничный в полном объеме?

Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Нина!

Оплата больничного листа зависит от среднего заработка и общего стажа работы.

Если травма произошла на работе, то должно быть проведено расследование обстоятельств травмы и составлен Акт формы Н-1. В случае признания травмы связанной с производством больничный лист должен быть оплачен в 100 % среднего заработка, а также предусмотрена компенсация вреда здоровью из средств ФСС.

Акт Н-1 должна составить комиссия, назначенная работодателем. если же работодатель пытается уклониться от своих обязанностей, то по заявлению лица, получившего травму, инспекцией по труду должно быть проведено расследование.

Обращайтесь с заявлением в инспекцию по труду.

С уважением,

Спросить

По всей видимости да, см. ответ коллеги, там более подробно. Добавлю, что Вы можете также взыскать с виновников моральный ущерб и расходы на лечение.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 432 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги