Как доказать, не было ли их при мне, или их потеряли после?

17.11.2003, 13:01

• г. Москва

Так понятно, что я несу всю ответственность! Я спросил именно про это - какая ответственность? Что мне за это могут сделать?! И, кстати, что могут сделать (и могут ли вообще), если я подал заявление об уходе, отработал положенный срок, в течение которого никто дел у меня не принимал, и ушел, после чего обнаружилось, что документов нет? Как доказать, не было ли их при мне, или их потеряли после? Спасибо.

Добрый день! Я был заместителем директора ООО. Директор уволился, и меня назначили директором. При увольнении директор дал мне Акты приема-передачи дел, которые были мною подписаны без проверки. Теперь обнаружилось, что многие бухгалтерские документы отсутствуют. Подскажите, что делать в такой ситуации, и главное - какая ответственность за это может быть возложена на меня? Подчеркну, что отсутствующие документы относятся к периоду деятельности предыдущего директора. Спасибо за помощь.

Существующие ответы:

17 ноября 2003 г. 12:44

Уважаемый Андрей Алексеевич!

Подписав Акты, Вы несете за утраченные документы всю ответственность.

Совет: НИКОГДА НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ НЕ ГЛЯДЯ

С уважением,

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Лазарева Е.В.

17.11.2003, 13:19,

г. Москва

Если при Вашем увольнении никто у Вас дел не принимал, то никто и не докажет, что документы исчезли в период Вашей работы. Законодательство не предусаматривает какую-любо ответственность за утерю бух. документов. Все наказание - по усмотрению руководства, учредителей.

С уважением,

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как доказать, не было ли их при мне, или их потеряли после?

Москва - онлайн услуги юристов