Меня вызвали во время отпуска на работу и я сделал брак, могут ли наказать меня, отзыв с отпуска был не официальным.

Доброго времени суток. Если отзыв из отпуска был не по приказу вам ничего не могут вменить, за браковк продукции. Удачи вам.

Здравствуйте Алексей! Нет, не могут, так как не было Вашего письменного согласия на отзыв из отпуска. Однако надо рассматривать ситуацию в целом. Удачи Вам!

Только с вашего согласия могут отзыв делать.

ТК РФ, Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 125 ТК РФ

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Если не согласны, то в трудовую инспекцию с жалобой обратитесь.

Здравствуйте, Алексей раз вызов был не официальный смело утверждайте, что вас не было в это время и к браку вы не причастны.

Если вам начисляли заработную плату за время работы в отпуске, то отзыв можно считать оформленным, со всеми вытекающими последствиями. Удачи.

Здравствуйте! Да, вас имеют право привлечь к ответственности, если вы нанесли материальный ущерб по своей вине, даже во время отпуска.

Письменное согласие на выход из отпуска писали? Если нет, то вы продолжаете находиться в отпуске. Наказывать вас не будут.