Могут ли отправить мужчину (58 лет) в отпуск без сохранения заработной платы, принудительно.
Могут ли отправить мужчину (58 лет) в отпуск без сохранения заработной платы, принудительно.
Нет не могут. В соответствии со статьей 128 ТК РФ: По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Отпуск предоставляется по письменному заявлению.
СпроситьДобрый день! Согласно трудовому законодательству РФ, принудительно, без сохранения заработной платы в отпуск работника отправить не могут.
СпроситьВ отпуск без сохранения заработной платы не могут отправить никакого работника ни в каком возрасте.
ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платыСпроситьПо семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация