Возможно ли снять оплату за заведование кабинетом в школе, тарифицированную с сентября, в марте, без ссылки на документы и со ссылкой на недостаток средств в бюджете?
Могут ли снять оплату за заведование кабинетом в школе, тарифицированную с сентября, в марте, ссылаясь на (якобы) недостаточность денег в бюджете. При этом без ссылки на какие-то документы. Заранее спасибо.
Порядок начисления данной оплаты определяется локальными документами Вашего образовательного учреждения, а также с учетом содержания трудового договора. Если локальными актами допускается отмена доплаты или её временное прекращение и это не противоречит ТД, то снятие доплаты правомерно
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
""ТК РФ, Статья 57. Содержание трудового договора
""В трудовом договоре указываются:
фамилия, имя, отчество работника и
условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 432 Поиск Регистрация