Работодатель отказал в пособии на основании ст. 8 ФЗ № 388 от 29.12.2015 - по какой причине?

Нахожусь в декрете, положено единовременное пособие при рождении ребенка, но еще не получили, т.к до работодателя не дошла справка с работы мужа о том что он не получал единовременное пособие, ребенку исполнилось пол года, подскажите пособие будет выплачено если справка придет когда уже исполнилось пол года, а заявление было написано ранее, и оно только у работодателя а не ФСС? И есть ли закон подтверждающий это?

Я получаю пособия по уходу за ребенком до 3 лет в двойном размере, так как проживаю в чернобыльской зоне. Ребенок родился 15.01.2015 Приблизительно через месяц я начала получать вышеуказанное пособие. При подаче заявлений работодателю я писала два заявления, по уходу за ребенком до 1,5 лет и с 1,5 до 3 лет. 1,5 года ребенку исполняется 15.07.2016, а с 01.07.2016 вступают в силу изменения в законодательстве (№ 388-ФЗ), которые изменяют размер пособий. Но на меня не должен распространяться закон, так как пособие назначено до вступления в в силу этого закона. Однако имеются 2 заявления из-за которых возможно будет происходить переназначение пособия. Скажите, будет ли распространяться действие закона (№ 388-ФЗ) на расчет пособия для меня? Изменится ли для меня размер пособия по уходу после 01.07.2016?

С 1 июля 2016 вводится новый закон о чернобыльских выплатах декретного пособия. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком и получаю на ребёнка декретные в двойном размере (прописана и проживаю в Чернобыльской зоне). Ребенку 1.5 годика исполниться в августе 2016 года. Подскажите, согласно новому закону, буду ли я после 1,5 лет ребенка получать пособие в двойном размере?

В 2013 году работник ушла в декрет — получила пособие по беременности и родам (из расчета периода 2011–2012 года), в мае 2013 успешно родила и до настоящего времени получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В том же 2013 году забеременела и срок рождения поставлен июнь 2014 года.

Выдача больничного листа произойдет в апреле 2014 года.

1.Каким образом будет рассчитываться пособие по беременности и родам? Необходимо ли предъявлять работодателю вместе с больничным листом повторно справки о доходах и др. для расчета пособия? Нужно ли писать работодателю какое-либо заявление о выплате?

2.Прерывается ли плата пособия по уходу за первым ребенком?

Как выгоднее поступить?

Хотелось бы что бы расчет пособия по беременности и родам брался за тот же период (2011-2012) по тем же справкам, которые предоставлялись при уходе на больничным по первому ребенку.

Заранее спасибо.

У меня двое детей - старшему в октябре 2014 года исполнилось 3 года, младшему ребенку в октябре 2014 исполнилось 2. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет я с апреля уже не должна получать. Сложилась ситуация, что до октября 2014 мне продолжали выплачивать пособие. Так еще с апреля 2013 года (когда старшему исполнилось 1,5 года) мне стали платить пособие в двойном размере (и за первого и за второго ребенка). Была в бухгалтерии и выяснилось, что по ошибке мне отпуск по уходу за ребенком поставили до 2018 года, а у меня заканчивается в октябре 2015. Возможно из-за этого шли выплаты.

Бухгалтерию я поставила в известность, что платят лишнее, но даже после этого продолжали платить в двойном размере пособие!

Подскажите, каким образом с меня эта сумма будет взыскаться? И можно ли эту ошибку отнести к счетной?

Отправила работодателю документы для начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Документы работодатель получил. Пособие в течение 3 х месяцев не поступило. Телефоны работодателя не отвечают. Если верить слухам, работодатель банкрот (Центробувь). Подскажите: 1. как истребовать от работодателя пособие за истекшие месяцы 2. трудовые отношения с работодателем мы не прекращали. Где получить трудовую книжку? 3.Куда и с какими документами обратиться за начислением пособия в дальнейшем?

Работодатель не выплачил пособие до 1,5 лет. Ребенку исполнилось уже 3 года. Есть ли смысл мне подавать иск в суд о возмещении пособия? Кокой срок исковой давности? Работодателя сейчас уже нет, но банкротом он себя тоже не обьявил, на связь не выходит, а сумма по пособию более 100 000 т.р. помогите советом пожалуйста. Стоит ли игра свечь?

В период 2012-2015 года работала официально. В 2015 году уволилась, а в 2016 родила ребёнка, получала пособие по уходу до 1,5 лет как безработная. В 2019 году родила ещё одного ребёнка, и так же получала пособие по уходу до 1,5 лет от соц. Защиты как безработная. В 2020 году вышла на работу, выплату пособие до 1.5 лет приостановила. Взяла в 2020 году больничный, рассчитали исходя из мрот. Могу ли я заменить 2018 и 2019 года при расчете больничного на 2014 и 2015 г? Так как в период 2016-2019 года появились дети.

Пособие до 1,5 лет получала бабушка ребенка и при этом работала на предприятии на 0,5 ставки. Ребенку исполнилось 1,5 года, мы подали документы повторно на место работы для продления отпуска, но нам пришел отказ. Скажите по какой причине такое может быть? Что нам теперь делать? Мы ведь просто остаемся без денег в этом месяце. Мы из Черн. зоны, постоянная регистрация, временная регистрация у бабушки ребенка в Москве.