Марина
02.11.2017, 13:20
Как правильно рассчитать отчетный период для отпуска при изменении условий трудового договора?
Читать ответы (2)
Мне идти в отпуск по договору сказано 28 дней + 8 получается 36 дней но мне говорят что дают 31 день т,к не доработал до года один месяц, Должны ли мне предоставить полные 36 дней.
Здравствуйте Олег.
Ответить на это вопрос можно только зная основания по которому предоставляются дополнительные 8 дней.
Если за вредные условия труда, то нет, не должны, поскольку фактически во вредных условиях вы не отработали полный год.
Спросить