Вопросы о предоставлении и оплате больничного после увольнения

• г. Москва

Уволилась по соглашению сторон 24.03.17. Заболела. Верно, что в течении 1 мес после увольнения могу предоставить больничный бывшему работодателю и он его оплатит. Как больничный оплачивается (по средней 3\п или оклад) и как его туда предоставить, чтоб не отказались оплачивать? Сколько дней больничного реально оплатят?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Предоставляйте листок нетруспособности работодателю и он обязан оплатить его исходя из средней заработной платы. Удачи..

Спросить

Все верно. Если нетрудоспособность наступила в течение 1 месяца после увольнения, то представляйте больничный лист бывшему работодателю и он обязан его оплатить. Оплата производится в размере 60 % от средней заработной платы (независимо от стажа). Оплате подлежат все дни больничного листа. Главное, чтобы первый день больничного попадал в месячный срок после увольнения.

Спросить

Здравствуйте!

Бывший работодатель обязан оплатить больничный лист открытый не позднее 30 дней с момента увольнения и предъявленный к оплате в течение 6 месяцев. Одновременно нужно представить в отдел кадров бывшего работодателя паспорт и трудовую книжку (как подтверждение, что не трудоустроены). Должны оплатить весь больничный в размере 60% от среднего заработка.

Спросить

Добрый день! Обращайтесь к работодателю с листком нетрудоспособности, Вам его оплатят.

Если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней после расторжения трудового договора, больничный лист после увольнения оплачивается в размере 60% среднего заработка. Обратите внимание, что основание расторжения трудового договора при оплате больничного после увольнения значения не имеет.

www.consultant.ru

© КонсультантПлюс, 1992-2017

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Елена! Вы можете предоставить больничный лист Вашему бывшему работодателю и по закону он обязан будет его оплатить в размере 60% средней заработной платы за весь период действия больничного листа. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов

Ольга
06.11.2008, 00:06

Увольнение по ст.77 п.1 (согласие сторон) в случае нахождения работника на больничном

Может ли увольнение по ст.77 п.1 (согласие сторон) быть оформлено днем, когда работик был на больничном. Насколько я знаю, это возможно при увольнении по собственному желанию. А по соглашению сторон? И как тогда (в каких размерах и за сколько дней) оплачивается больничный. Т.е., больничный оплачивается, если он наступил в течении 30 календарных дней с момента увольнения. А если больничный длился 35 дней, то оплатят полностью, или только 30 дней, а 5 - не оплатят? Спасибо большое!
Читать ответы (1)
Юлия
15.11.2015, 09:12

Оплата больничного листа после увольнения по соглашению сторон - правила и продолжительность

После увольнения по соглашению сторон. Через 3 дня заболел сам. Оплачивается ли и какой продолжительностью больничный лист? Оправдали что возможна оплата больничного листа последним работодателем до 30 дней с момента увольнения. Но как быть если это соглашение сторон?
Читать ответы (3)
Олеся
29.03.2016, 15:34

Вопросы по предоставлению больничного листа после увольнения по соглашению сторон

Если я уволилась по соглашению сторон, после увольнения заболела и открыт б/л. я могу его предоставить в фирму откуда уволилась? Мне его оплатят? В какие сроки я могу б/л предоставить?
Читать ответы (1)
Павел
07.05.2015, 21:51

Оплатит ли работодатель больничный после увольнения?

Уволился по собственному желанию с испытательного срока. В течении 5 дней заболел и нахожусь на больничном. Оплатит ли мне работодатель этот больничный, слышал что в течении 30 дней после увольнения должны оплачивать, так ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
17.05.2017, 04:31

Что произойдет с оплатой больничного листа после увольнения с работы и постановки на биржу труда?

После увольнения с работы встал на биржу труда. В течении месяца заболел и больничный лист сдал бывшему работодателю, оплатят ли его?
Читать ответы (1)
Ольга
05.07.2022, 21:21

После увольнения в течении какого времени можно предъявлять претензии к бывшему работодателю?

Подписала соглашение сторон, уволилась, но есть спорные моменты... После увольнения в течении какого времени можно предъявлять претензии к бывшему работодателю? По правильности оплаты больничного, по вопросам лишения премий, по правильности начислений при увольнении?
Читать ответы (1)
Мария
16.10.2014, 11:30

Сколько больничных дней могу предоставить последнему работодателю?

В данный момент есть статус безработного и я заболела, оформила больничный. С момента увольнения прошло 10 дней. Кто оплатит мне больничный? Я так понимаю что это должен быть последний работодатель. И сколько больничных я могу им предоставить?
Читать ответы (1)
Наталья
02.08.2016, 11:58

Бывший работодатель отказывается оплатить продолжение больничного листа уволенной дочери - правомерно ли это?

Моя дочь после увольнения сломала обе ноги. Хочет предъявить больничный лист бывшему работодателя, т.к. не прошел месяц после увольнения. Но на работе сказали, что оплатят только один больничный лист, хотя лист не закрыт и выписано продолжение больничного листа. Прав ли бывший работодатель?
Читать ответы (1)