Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли работать на старом месте после открытия ООО или ИП? Что нужно учесть и как сообщить работодателю?

27.03.2017, 10:15
• г. Краснодар

Лицом могу ли я продолжить (временно или постоянно) работать на старом месте работы открыв ООО или ИП?

Если вас не затруднит ответьте пожалуйста:

- я на данный момент являюсь физ. лицом, официально работаю в ПАО "Краснодар-зернопродукт" (элеваторы) г. Краснодар, планирую в ближайшее время открыть ИП или возможно ООО и стану юр. лицом.

Скажите - став юр. лицом могу ли я продолжить (временно или постоянно) работать на старом месте работы? ЕСЛИ МОЖНО - ТО НУЖНО ЛИ ОБ ЭТОМ УВЕДОМЛЯТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ НА КОТОРОГО СЕЙЧАС РАБОТАЮ? (будет ли при этом трудовой договор меняться?) ИЛИ работодателю можно вообще ни чего не говорить и спокойно работать оставаясь при этом ООО или ИП? Интересуюсь т.к из за почти годового стажа есть возможность приобрести ипотеку. Да и вообще старое место работы может служить как подстраховка и дополнительный заработок. Заранее благодарен вам за ответ с уважением Константин.

Читать ответы (3)
Старая работа
Постоянная работа
Временная работа
Ответы на вопрос (3):

---Здравствуйте, вы можете обратиться лично к любому юристу и вам подготовим развёрнутую консультацию со ссылками на закон или составим документ, на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. Удачи Вам, и всего хорошего.

Спросить

Можете, законом не запрещено физическим лицам, работающим по трудовому договору, регистрироваться в качестве ИП, открывать ООО и т.д. и осуществлять предпринимательскую деятельность.

Спросить

Подобные ограничения устанавливаются для государственных и муниципальных служащих, банковских работников и т.п., а если Вы работаете в частном обществе, то Вы имеете полное право получить статус предпринимателя либо открыть свое коммерческое общество и заниматься предпринимательской деятельностью, главное, чтобы это не отражалось негативно на выполнении Вами трудовых обязанностей. Рекомендую также внимательно изучить свой трудовой договор на предмет возможных ограничений.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги