Несоблюдение работодателем требований медицинской комиссии при определении должностей в 2015-2016 годах
В 2015 году я была не годна сроком на 1 год п 4.1 при прохождений медосмотра. Однако работодатель не перевёл меня и я до очередного медосмотра работала во вредных условиях. В 2016 я была не годна сроком постоянно! Работодатель меня отстранил и предложил вакансий грузчик, смазчик и т.п.Я отказ не писала а требовала согласования с медсанчастью. Он этого не делал! Вопрос как он должен был определять подходящие вакансий?
Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация