Как уволиться с работы после больничного, если не могу работать по состоянию здоровья?

Доброго времени суток. Нет, одним днем вы не можете уволиться, так как это противоречит Трудовому кодексу. Всего хорошего удачи вам.

Здравствуйте, Сергей! Согласно ТК РФ необходимо отработать 2 недели. Если увольняетесь по состоянию здоровья, необходимо взять справку от лечащего врача о том, что Вы в данный момент - неработоспособны. Тогда сможете не отрабатывать.

Увольнение на основании медицинского заключения регулируется ст. 73 ТК РФ.

Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.

Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

При увольнении по собственному желанию обязаны уведомить не менее чем за два месяца. Ст. 80 ТК РФ. Попробуйте договориться о досрочном увольнении. Оно возможно только с согласия работодателя.