Непредоставление обеденного перерыва на вредном производстве биопрепаратов - законность и возможные проблемы
Работаю на вредном производстве биопрепаратов, работа посменная в 3 смены, работодатель на протяжении 2 х лет не предоставлял обеденного перерыва ссылаясь, что неположенно. Теперь же ссылаясь на ст.108 ТК РФ даёт перерыв на обед протяженностью 30 минут. Так как на предприятии категорически запрещен приём пищи, а места для приёма (Столовой/комнаты отдыха) нет этого не хватит что бы принять душ (Обязателен для данного предприятия). Вообще законно ли давать такой маленький перерыв при данных условиях, ибо даже днём перерым даётся в час.
Здравствуйте! В течение рабочего дня работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут (ст. 108 ТК РФ). Время предоставления перерыва и его продолжительность устанавливается внутренними документами предприятия. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
Орёл - онлайн услуги юристов
Норма и переработка на вредном производстве - разбираемся в законности и оплате
Я работаю на вредности 2 сетка 2 через 2 по 12 часов, вопрос входит ли обеденный перерыв 30 минут в рабочую смену.
Изменение графика работы на непрерывном производстве - 11-часовая смена с обеденным перерывом - законно ли?
Принятие душа и переодевание после работы - входит ли это в рабочую смену или нет?
Разрешить отказаться от обеденного перерыва, если у сотрудника имеются 3 технологических перерыва.