Ограничения профстандарта - необходимость диплома о дошкольном образовании для работы в ДОУ

Доброго времени суток! При наличии среднего специального образования по хореографии, а также опыта работы, не должны уволить с занимаемой должности.

То, что до пенсии осталось менее двух лет, не является уважительной причиной для оставления на работе, увы. Удачи вам и всего доброго.

Доброго Времени суток!

К сожаления АДМИНИСТРАЦИЯ ДОУ права - срок до пенсии не имеет значения. У меня жена в таком положении с институтом культуры

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь.

Наличие стажа не всегда достаточно для того, чтобы занимать определенную должность. Сейчас массово водят стандарты, в которых указаны требования по профподготовке, если в нем указано, что вы должны пройти дополнительное обучение, то работодатель обязан вам его организовать, об этих правилах уведомить вас в письменном виде. В случае вашего отказа от дополнительного профобучения, он вынужден будет прекратить с вами трудовые отношения, поскольку ваша квалификация не соответствует требованиям профстандарта, отсутствует профподготовка.

Ст.84 ТК РФ Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора

отсутствие соответствующего документа об образовании и (или) о квалификации, если выполнение работы требует специальных знаний в соответствии с федеральным законом или иным нормативным правовым актом;

Поэтому, ваше право на обучение, в данном случае, превратилось в обязанность.