Работники вынуждены писать заявление о снижении оклада в компании из-за кризиса - как поступить и где получить помощь?
• г. Санкт-Петербург
Компания заставляет писать работников заявление "задним" на уменьшение оклада ссылаясь, что кризис в компании, что делать и куда обращаться.
Спасибо.
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
28.03.2017, 09:05,
г. Кемерово
Обращайтесь тест с жалобой в трудовую инспекцию, в прокуратуру. Действия работодателя незаконным. Защищайте свои интересы как можно быстрее.
Спросить28.03.2017, 10:55,
г. Астрахань
Здравствуйте, вам необходимо в срочном порядке обратиться с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Рита
12.07.2016, 11:20
Начальник принуждает к переводу на меньшую зарплату без объяснения причин - какие права у работников?
Читать ответы (14)
Наталия
27.11.2008, 13:36
Руководство запугивает сотрудников - уйти по собственному желанию или принять новые должности с ухудшением условий.
Читать ответы (4)
Алексей
20.01.2010, 19:19
Как защитить свои права от принудительного отсутствия на работе без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Ирина
01.02.2015, 13:28
Правильно ли я делаю, что не отдаю экземпляр ключей от офиса (в самом здании пропускной режим по карте и охрана)?
Читать ответы (0)

Эльвира
03.02.2016, 01:45
Несогласие с независимым написанием заявления на работе - вероятность успеха в трудовой инспекции или суде
Читать ответы (5)
Глеб
31.07.2021, 23:03
Проработал в компании 10 лет без взысканий, но просят уйти по собственному желанию - что делать?
Читать ответы (5)