Недостаточное признание опыта и образования при поиске работы - опытная бухгалтерка вынуждена рассматривать неквалифицированные вакансии
Мне 54 года,2 года назад я уволилась по соглашению сторон, у меня высшее экономическое образование, средняя зарплата за 3 последние месяца при увольнении составила свыше 100000 руб, занимала должность главного бухгалтера много лет, когда уволилась ухаживала за престарелой матерью и оформила пособие уход за пожилым человеком, мне в ПФ шел стаж, сейчас мама умерла и я пошла в центр занятости меня начали оформлять и направления вакансий дали как неквалифицированному лицу т.е уборщица. Мойщица. Санитарка. Няня. дворник. Насколько правомочны специалисты центра занятости которые предлагают мне только такие вакансии опуская меня "ниже плинтуса"
Здравствуйте! В соответствии со ст.4 ФЗ РФ" О занятости населения в РФ " специалисты Центра занятости населения в связи с тем что у Вас был длительный перерыв (более 3-х лет) в вашей трудовой деятельности имели право предложить такие вакансии. Вместе с тем, вы и сами можете выйти непосредственно на работодателя и решать вопросы по своему трудоустройству, с учетом Вашей профессии. Удачи и добра!
Спросить
Если у вас перерыв в работы был свыше 12 месяцев, то имеют право предложить любые имеющиеся вакансии, независимо от вашей квалификации. Вы считаетесь лицом, которое хочет возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва. Там также минимальное пособие по безработице будет.
Спросить
Вопрос о вакансиях, предлагаемых центром занятости.
Мне предлагают вакансию, которая заведомо ниже, чем моя квалификация. Я работала главным бухгалтером, а предлагается вакансия бухгалтера средней квалификации. А вакансий главного бухгалтера на сегодня в центре занятости нет ни одной.
Как правильно отказаться от неподходящей вакансии, чтобы не потерять пособие?
Недавно встала на учет в центр занятости для поиска подходящей работы. Не работала больше года. У меня высшее образование и стаж работы более 15 лет. А в центре занятости предлагают работу уборщицы. Считается ли это подходящей работой? Можно ли отказываться от таких вакансий?
Меня сократили в 10 октября 2017 и средняя моя зарплата составила 37 тыс рублей. Я встала на учет в центр занятости. Могут ли мне предлагать вакансии с меньшей зарплатой? Могу ли я отказаться от предлагаемой вакансии в центре занятости, если зарплата значительно ниже той, которую я получала на прежней работе, с которой меня сократили. За третий месяц что бы получить пособие, мне нужна будет справка с биржи труда, но если с моей стороны будут отказы от предложенных вакансий, мне в данной справке откажут!?
У меня следующий вопрос: летом 2011 г. я получила высшее финансовое образование, училась заочно. Обратилась в Центр занятости населения. Последняя запись в трудовой книжке-2008 г. в должности специалиста по кадрам. В центре занятости мне предлагают любую неквалифицированную работу (почтальон, дворник, санитарка и т. д.), аргументируя тем, что я не работала официально более года. В праве ли я после 2-х отказов от таких вакансий продолжить находиться на учёте,не теряя при этом пособие по безработице?
У меня высшее экономическое образование. Стаж работы главным бухгалтером 13 лет. Квалификацию Главного бухгалтера раз в 3 года подтверждаю, есть удостоверения и дипломы. Предприятие под закрытие и учредители попросили всех уволиться по собственному желанию. Уволилась. Встала на учет в службу занятости. Сразу же предложили вакансию обычного бухгалтера с минимальной заработной платой. Правильно ли, имеют ли право инспектора службы занятости предлагать вакансии без учета моей квалификации главного бухгалтера?
Моя дочь стоит на учете в Центре занятости 2 месяца. Имеет высшее экономическое образование, закончила курсы повышения квалификации. Стаж у нее 9 лет. Уволилась 2 года назад. И при втором посещении ей предлагают вакансию "уборщик служебных помещений" на заводе. Правомерно это или нет.
Спасибо.
У нас закрылось предприятие и мы все уволились по соглашению сторон. Т.к. на дату увольнения найти новую работу не удалось, пришлось регистрироваться в центре занятости. У меня последние 10 лет стажа управленец, с зарплатой выше прожиточного минимума. В центе занятости мне предлагают работу ниже должностью и з/п с три раза, чем на последнем месте работы. Правомерно ли это? Специалист центра занятости мотивирует это тем, что у меня есть запись в трудовой, что я когда то (20 лет) назад работала именно на должности, что она мне предлагает. Спасибо.
После длительного перерыва (декретный отпуск), я встала на биржу труда. Т.к. доход за последние 3 месяца составляет 0 руб. и перерыв со дня увольнения до момента обращения в центр занятости составляет 1 год, мне предлагают любую работу для меня подходящую, а именно: уборщики, расклейщик объявлений и т.д. Тогда как у меня высшее экономическое образование и стаж работы более 5 лет. В результате, после всех мытарств я все-таки получила статус безработной с целью получить новую профессию БУХГАЛТЕР. Центр занятости без определенных причин не предоставляет мне такой возможности и дальше предлагает вакансии уборщиков и расклейщиков объявлений и если я откажусь от этих вакансий, я потеряю статус безработной и возможность получить новую профессию бухгалтер. Подскажите, пожалуйста, мои дальнейшие действия? P.S. Причем на прошлое место работы я не вышла по причине того, что город не предоставил детский садик к концу декретного отпуска и мне пришлось уволиться по соглашению сторон. А д/сад нам дали, когда ребенку исполнилось только 4 года. Спасибо.
Сотрудник центра занятости дал мне направление на должность продавца. Образование у меня бухгалтера и последние 9 лет я работала заведующей продуктовым магазином, но в трудовой книжке есть запись, о том, что я работала продавцом 4 месяца. На собеседовании с работодателем я отказалась от вакансии продавца. Является ли предложенная мне вакансия не подходящей и будет ли считаться это отказом с моей стороны?
Может ли мне центр занятости предложить работу с меньшей зарплатой? Если я откажусь это будет отказом?
Меня сократили в сентябре 2016 и средняя моя зарплата составила 50 тыс рублей. Я встала на учет в центр занятости. Могу ли я отказаться от предлагаемой вакансии в центре занятости, если зарплата значительно ниже той, которую я получала на прежней работе, с которой меня сократили. За третий месяц что бы получить пособие, мне нужна будет справка с биржи труда, но если с моей стороны будут отказы от предложенных вакансий, мне в данной справке откажут!?
