Предложение работодателя об уходе на пенсию по инвалидности - условия начисления и возможность трудоустройства

398₽ VIP

Пенсия будет Вам начисляться с даты обращения и подтверждения инвалидности заключением комиссии. Можете устроиться на работу в другой организации. Можете не увольняться - это Ваше право (ст. 80 ТК РФ)

Возможность устройства на работу может зависеть от того каков характер работы и будет ли у Вас положительное заключение врачей для трудовустройства.

Да сможете, если группа рабочая.

ТК РФ, Статья 68. Оформление приема на работу

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 68 ТК РФ

Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Алексей, добрый день. Согласно пп. 2 п. 10 ст. 22 ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по инвалидности назначается на срок, в течение которого соответствующее лицо признано инвалидом, но не более чем до дня назначения (в том числе досрочного) страховой пенсии по старости либо до дня достижения возраста, предусмотренного частью 1 статьи 8 22 ФЗ (мужчины - 60 лет), при наличии 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30, а при отсутствии 15 лет страхового стажа и (или) величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 - до дня достижения возраста для назначения социальной пенсии по старости, предусмотренной подпунктом 5 пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Пенсия по инвалидности не требует достижения для ее начисления определенного возраста, она выплачивается в связи с установлением определенной группы инвалидности и размер зависит от этой группы.

.

Право осуществлять трудовую деятельность для инвалидов не ограничено, но для работы по определенным видам профессий требуется хорошее здоровье, прохождение мед. комиссии и инвалидность может быть в этом случае препятствием, т.е. только если предусмотрено законом. Сам же работодатель по собственной инициативе не может отказывать в приеме на работу, т.к. это дискриминация ст. 3, 64 ТК РФ.

Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

Статья 11. Условия назначения социальной пенсии нетрудоспособным гражданам

(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Право на социальную пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом имеют постоянно проживающие в Российской Федерации:

1) инвалиды I, II и III группы, в том числе инвалиды с детства;

2) дети-инвалиды;

3) дети в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшие одного или обоих родителей, и дети умершей одинокой матери;

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

4) граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), постоянно проживающие в районах проживания малочисленных народов Севера на день назначения пенсии;

(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

5) граждане Российской Федерации, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), а также иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации не менее 15 лет и достигшие указанного возраста.

(пп. 5 в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Гражданам, указанным в подпунктах 1 и 2 пункта 1 настоящей статьи, устанавливается социальная пенсия по инвалидности.

Добрый день. Пенсии для инвалидов рассчитываются исходя из группы инвалидности.

Социальные пенсии, положены следующим категориям граждан – детям-инвалидам и инвалидам с детства, престарелым лицам (мужчины 65 лет, женщины 60 лет) и инвалидам первой, второй и третьей групп, которые не были застрахованы в системе пенсионного страхования и не выработали необходимой продолжительности страхового стажа, дающего право на получение трудовой пенсии по старости или по инвалидности. Таким образом, Вам необходимо уточнить, к какой категории Вы относитесь, то бишь какая группа инвалидности Вам установлена заключением комиссии.

Тем, кто признан инвалидом до января 2011 года размер пенсии будет устанавливаться без дополнительного освидетельствования, также будет предоставлено право выбора наиболее выгодного варианта начисления размера пенсии.

Размеры: Социальная пенсия по третьей группе инвалидности составляет 4215,90 рублей в месяц, Социальная пенсия по второй группе инвалидности составляет 4959,85 рублей в месяц, Социальная пенсия по первой группе инвалидности, а также пенсия инвалидам с детства второй группы составляет 9919,73 рублей в месяц, Социальная пенсия детям-инвалидам и инвалидам с детства первой группы составляет 11903,51 рубля в месяц. С 1 апреля 2017 года пенсии по инвалидности вырастут на 1,5%. После выхода на пенсию по инвалидности Вы сможете вновь устроиться на работу в другой организации, если Ваша группа является рабочей. То есть зависит от степени ограничения трудоспособности.

Добрый день,

в соотвествии со ст. 9 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017

Право на страховую пенсию по инвалидности имеют граждане из числа застрахованных лиц, признанные инвалидами I, II или III группы. Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производятся федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы

Страховая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности

Если у вас есть основания дл яполучения такой пенсии-вы можете за ней обратиться в ПФ РФ в любой момент

Для этого не обязательно увольняться с работы.

Если состояние вашего здоровья не позволяет вам продолжать работу-то есть вы признаны полностью нетрудоспособным-то работодатель может расторгнуть с вами договор по п. 5 ст. 83 ТК РФ

если по состоянию здоровья, вы можете выполнять какую то трудовую деятельность, но не ту, которую вы выполняли до этого, то работодатель должен вам предложить перевод на более легкую работу (если такая имеется на предприятии) ст. 73 ТК РФ.

Если такой работы нет, или вы отказались, то работодатель может произвести увольнение на основании пункта 8 ст. 77 выплатив вам двухнедельное пособие

Других вариантов увольнения в связи с медицинскими показаниями нет.

Если работодатель просит вас уволиться по собственному желанию-я бы советовала вам не соглашаться.

И конечно, вы можете дальше продолжать работать у другого работодателя.

Пенсия начисляется со дня присвоения инвалидности.

А не по возрасту.

В другой организации можете устроиться, если не будет медпротивопоказаний.

Ст. 69 ТК РФ указывает:

"Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами."

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

Статья 9. Условия назначения страховой пенсии по инвалидности

1. Право на страховую пенсию по инвалидности имеют граждане из числа застрахованных лиц, признанные инвалидами I, II или III группы. Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производятся федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

2. Страховая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

3. В случае полного отсутствия у инвалида страхового стажа устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Что значит предлагает уйти на пенсию? Уйти - это либо уволиться по собственному желанию (ст.80 ТК РФ), либо уволиться в связи с отказом от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (ч.3 и 4 ст. 73 ТК РФ) (п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ, работнику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного заработка согласно ст.178 ТК РФ).

Пенсия по инвалидности назначается по заявлению гражданина, имеющего инвалидность, со дня обращения в ПФР независимо от возраста. Трудоустроиться в другой организации сможете, если нет противопоказаний к работе и организация сочтет Вас подходящей кандидатурой по уровню квалификации.

Добрый день! Пенсия по инвалидности рассчитывается ровно так, как пенсия и по старости. Назначается пенсия с даты установления инвалидности (ст. 22 ФЗ "О страховых пенсиях"). Если Вам не противопоказан физический труд, и работодатель Вас берет на работу, то Пенсионный фонд препятствий чинить не будет, можете продолжить работать. Всего доброго!