Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мужу грозит удержание денег из зарплаты за перерасход топлива - законность решения работодателя

28.03.2017, 10:54
• г. Кемерово

Муж работает водителем. Он начал работать на автомобиле где поставили норму. При работе в зимний период был перерасход топлива, проводили два повторных замера и они подтверждали что норма выше чем раньше, но перерасход бензина так и не списали. Машина долго не ремонтировалась и поэтому был перерасход. После ремонта его замерили снова и поставили новую норму. И списали весь бензин который накопился по новой норме, которая ниже нормы первого замера в зимний период. Теперь мужу дали бумагу что хотят удержать из зарплаты за перерасход того что осталось. Он написал объяснительную и отказался. Имеют ли они право удержать деньги из з/п? Ведь после первого замера норма была намного больше но перерасход который был так и не списали. А списали только после третьего замера, когда прошли холода и ремонт авто.

Читать ответы (1)
Написать объяснительную
Перерасход бензина
Удержали зарплату
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Трудовым кодексом установлен четкий порядок возмещения работником ущерба работодателю. В части удержания установлено:

Ст. 248 ТК РФ. Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Поскольку из вашего вопроса вытекает, что ущерб работодателю причинен более одного месяца со дня установления размера ущерба, а также в связи с тем, что работник отказался от возмещения, взыскание возможно только через суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги