Наказание для повара - штраф и лишение стимулирующих премий без указания срока. Двойное наказание и продолжительность санкции.
При проведении плановой проверки, установлено, что повар детского питания на пищеблоке в структурном подразделении не обеспечила соблюдение санитарно-эпидемиологических требований к организации питания детей. Это является нарушением требований ст. 1, п. 1 ст. 2, ст. 10, п. 1 ст. 28, п. 3 ст. 39 Федерального закона от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ"О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", п. 14.24 СанПиН 2.4.1.3049-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных образовательных организациях" За нарушение выписали штраф вразмере 1000 рублей и в определенные сроки выплачен.
Организация, где работает повар, наложила на сотрудника наказание в виде лишения всех стимулирующих премий, при чем в приказе о наложении нет конкретного срока наказания. Могут ли за одно правонарушение наказать дважды? И как долго может длиться срок наказания?
Марина, добрый день. В данном повар был привлечен к административной и дисциплинарной ответственности. Эта два разных вида ответственности.
Вопрос выплаты премий всегда находится на усмотрении у руководства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Тубдиспансер массово запугивает граждан - необходимость внепланового обследования на туберкулёз
Нарушение правил содержания жилых помещений - можно ли подать заявление в прокуратуру на курение соседей?
Противоречие между нормативно-правовыми актами - СанПиН 2.4.1.3049-13 Санитарно-эпидемиологические требования к
Возможна ли установка бытового вентилятора на кухне кафе в соответствии с СанПиН 2.3/2.4.3590-20?
Штраф за нарушение СанПин 2.4.3648-20 п.санитарно-эпидемиологические требования к организации детского отдыха
Ограничения на проведение шумных ремонтно-строительных работ в многоквартирных домах в соответствии с законодательством
Какой закон регулирует проведение шумных строительных работ в Подмосковье
