Я сирота я родила мёртвого ребёнка в соц. защите мне сказали выплатят пособию возможно.
Я сирота я родила мёртвого ребёнка в соц защите мне сказали выплатят пособию возможно.
Здравствуйте! В таком случае со справкой из роддома и своим паспортом обращайтесь в соцзащиту и пишите заявление о выплате пособия. Удачи Вам!
Спросить
Девочка 15 лет родила ребенка, но в соц. защите отказываются выплачивать пособие за роды и по уходу до 1,5 лет. Правомерны ли действия соц. защиты.
Здравствуйте Нет неправомерных Пишите жалобу на них в прокуратуру района и приложите их письменный отказ Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
СпроситьУ меня такой вопрос. Я родила ребёнка, пошла в соц. защиту по месту прописки с документами на выплату пособия по рождению. Я не работаю. У меня двое детей. В браке состою официально, но с мужем не живу. Мне отказали в приёме документов и выплате пособия так как отец ребёнка официально работает. Сказали что ему всё выплатят а не мне. Он платит алименты на своего ребёнка от сожительницы. И то пособие, которое пологаеться на рождение моего ребёнка поделят папалам? Как это так? Почему мать не вправе получить пособие на своих детей! Соц. защита ссылается на какой то закон. Так подскажите пожалуйста что ж за закон такой по которому мать не в праве получать пособие на своего ребёнка?
Пусть муж возьмет на работе справку, что пособие по рождению не назначалось и не выплачивалось, тогда сможете Вы получить.
СпроситьЯ родила ребенка 30 августа! Скажите пожалуйста, выплатит ли,,соц. защита,, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет,, за август месяц? Спасибо.
Я беременна и предприниматель меня уволил в связи с окончанием трудового договора. Пособие по беременности и родам мне было выплачено. Другие пособия сказал выплатят в соц. защите. Законно ли мое увольнение?
Ксения, здравствуйте.
На основании какой статьи Трудового кодекса РФ Вас уволили с работы и когда ?
Спросить
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным "пунктами 1", "5" - "8", "10" или "11 части первой статьи 81" или "пунктом 2 статьи 336" настоящего Кодекса).
СпроситьРодила третьего ребенка. До родов не работала. Ребенку уже 2 месяца. Начала собирать документы на все единовременные и ежемесячные выплаты.
В соц защите мне сказали почему я так поздно начала собирать документы? Что за предыдущие месяца мне ежемесячные пособия за третьего ребенка которые положенны до 1.5 лет не выплатят, т.к они выплачиваются только со дня потдачи. У кого не спрашивала говорят выплатят за все месяца, а они мне говорят что не положенно.
Документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.
В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Пишите жалобу.
СпроситьЯ недавно родила третьего ребенка в соц. защите мне отказали выплату детских пособий и как молодой семье. Сказали что у мужа зарплата высокая. Это правильно?
Здравствуйте! Выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет является обязательной и не зависит от уровня заработной платы.
СпроситьМне положено единовременное пособие на ребенка, муж работает по трудовому договору, и его предприятия не выплачивает такие пособия, и ему дали справку о том что пособие ему не выдавали. А в соц защите мне сказали если муж работающий то пособие они мне не выплатят пусть его предприятие выплачивает, оно обязано. Помогите, что делать. Спасибо заранее.
Здравствуйте!Муж должен подать заявление работодателю о выплате пособия,приложить свидетельство о рождении ребенка и справку о том,что Вы данное пособие не получали.При отказе в выплате пишите жалобу в трудовую инспекцию,прокуратуру,Фонд социального страхования.
Спросить
Предприятие обязано выплатить. Если не платят, то обращайтесь с жалобой в прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте. Тут другого не дано. Данное пособие выплачивает не работодатель, а соцстрах. Перечисляются деньги на счет работодателя, а он уже выплачивает. Сам работодатель ничего не теряет при этом. И отказ в выплате незаконен. Либо Вы сохраняете место своему мужу, либо - получаете пособие.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьМеня зовут Ирина. Я родила 9.11.2013 г. В январе 2014 г подала документы для ежемесячного пособия и единовременного пособия на рождения ребёнка в соц. защиту. Для единовременного пособия потребовали документы-свидетельство о рождении, свидетельство о браке, справка с места жительства о составе семьи, копии паспартов родителей, СНИЛС заявителя, счёт в Сбербанке мужа, он работает официально, а я домохозяйка. В соц. защите сказали что деньги прийдут черездва месяца за ежемесячное пособие до 1,5 лет на мою Сберкнижку и единовременное пособие на пластиковую карту мужа. Ежемесячное пособие я получаю, а вот единовременное пособие с мужем так и не дождались. В соц защите сказали ехать к бухгалтеру предприятия, муж отправился туда. Бухгалтер сказала собрать ещё справки с биржи и соц. защиты, что мы там денег не получали. Справки сделали, отдали, бухгалтер сказала через неделю деньги прийдут на карточку мужа, но через неделю она сама нам позвонила и сказала что справка с соц. защиты не действительна. Оказывается нашему ребёнку пошёл 7-й месяц, а единовременное пособие выдаётся до 6-ти месяцев! И ни кто нас не о чём не предупредил! Теперь я не знаю что делать! С кого спрашивать теперь эти деньги? Куда пойти и к кому обратиться?
По закону срок обращения - 6 месяцев. Если пропустили по вине работников соцзащиты и т.д. обращайтесь в суд и восстанавливайте срок обращения. Если суд решить что пропустили по уважительной причине, восстановить срок.
СпроситьПомогите разобраться в детских пособиях. Я родила третьего ребёнка 11 декабря 2015 года. Документы в соц. защиту подала в конце января. Перечисления из соц. защиты были пятого февраля (19 т). В соц. защите сказали что будут начисления ещё 20 февраля, а за что и сколько не сказали. За какой месяц были начислены 19 т? объсните.
Мы откуда можем узнать про действия вашей соцзащиты? Обратитесь к ним, пусть дадут лист начислений пособия по месяцам.
СпроситьПосле рождения ребёнка отец отказался принимать отцовство, по суду устанавила отцовство в свидетельство о рождении. Позвонила в соц защиту сказала о изменениях в документах, ранее мне были назначены пособие при рождении первого ребёнка до трех лет (путинские), и как мать одиночка. В соц защите сказали отказываться от пособия и заново перепадавать документы только уже с доходами отца. Нужно ли мне писать об отказе пособия на первого ребёнка до 3-х лет?
