Вопросы, касающиеся перевода и обязательной отработки в рамках магистратуры

28.03.2017, 21:33

• г. Омск

Учусь в магистратуре по целевому направлению, отучился 2 семестра из 4 и взял академический отпуск, который завершается этим летом.

Хотел бы уточнить следующие вопросы:

1) Могу ли я перевестись в другой ВУЗ, на эту же программу, но с оплатой обучения. (с расторжением договора целевого обучения)

2) В случае если я продолжу обучение в своем ВУЗе и получу диплом, могу ли я не отрабатывать год на предприятии? Какую ответственность я в этом случае несу?

Читать ответы (2)

Расторжение договора целевого обучения
Могу ли перевестись в другой вуз
Перевестись в другой вуз

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Филатов Е.П. 4.4

28.03.2017, 21:39,

г. Москва

Добрый день!

Чтобы ответить нужно видеть и изучить ваш договор иное от лукавого

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

Спросить

Юрист

Демидов Р.А. 4.8

28.03.2017, 21:44,

г. Санкт-Петербург

Александр, согласно ст.249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы, касающиеся перевода и обязательной отработки в рамках магистратуры

Омск - онлайн услуги юристов