На меня сотрудник написал жалобу. Как мне ее оспорить?

Доброго времени суток!

Получив ЖАЛОБУ - руководитель ДОЛЖЕН взять с ВАС объснительную - в ней и оспорьте положения жалобы

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Здравствуйте.

Если есть основания, то работодаль затребует обяснительную перед дисциплинарным взысканием.

В ней все укажите.

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Здравствуйте Юрий! Не совсем понятно что за жалоба, куда она подана и кем Вы являетесь данному сотруднику. Уточните пожалуйста вопрос.

На меня сотрудник написал жалобу.

На меня сотрудник написал жалобу. Как мне ее оспорить? На меня сотрудник написал жалобу.

На меня сотрудник написал жалобу. Как мне ее оспорить? Куда написал, по поводу чего написал? Мы должны гадать.

Юрий, ответ на вопрос зависит куда ваш сотрудник написал жалобу, на какие основания он ссылается и имеют ли его доводы под собой основания. Пишите личное сообщение, помогу вам разобраться.

Здравствуйте, Юрий! Возможность оспорить такую жалобу зависит от того куда она была написана. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Юрий, сами по себе жалобы никак не оспариваются.

Если это в рамках трудовых отношений, то Вы вправе дать работодателю, который будет рассматривать этот вопрос, свои пояснения в письменном виде.

Юрий, для ответа на Ваш вопрос нужно понимать в какую организацию написана жалоба. Не факт, что имеется необходимость в оспаривании.