Нет записи о выходе из офиса в электронной проходной - нужно ли писать объяснительную записку?
Электронная проходная в течении двух месяцев не фиксировала мой выход, по окончанию рабочего дня, через проходную. Обязан ли я писать объяснительную по этому поводу, если вход фиксировался (и табелем и оплатой).
Здравствуйте! Нет не обязаны, поскольку тут больше технический сбой, и к Вам это не относится, в данном случае требовать объяснительную с Вас вообще не имеет смысла.
Спросить
В соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка Вы обязаны исполнять как устные, так и письменные указания Работодателя.
Если Работодатель просит вас дать ему письменные объяснения, а вы отказываетесь их дать, то он вправе составить акт об отказы и о нарушении трудовой дисциплины и привлечь вас к дисциплинарной ответственности, а потом уже вам придется бегать по юристам и тратить деньги, чтобы доказать, что вы были правы, а может и " неправы" - это уже будет решать суд, когда будете обжаловать приказ руководителя.
НЕ вижу оснований по данному вопросу вставать в " позу".
СпроситьРабочий день с 8.00 до 17.00. Проходная электронная. Выход через проходную с работы зафиксирован в 16.57. Руководитель требует объяснительную. Являются ли 3 минуты ранним уходом с работы?
На моем предприятии введена электронная проходная, кот.зафиксировала мой выход за территорию через 5 минут после окончании рабочего дня. Заставили написать объяснительную, где я указала правду-что ушла через 5 минут ПОСЛЕ работы. Объявили замечание приказом по управлению ссылаясь на правила внутреннего трудового распорядка и ТК (где нет каких-либо норм ухода после окончания работы). Ознакомили под роспись. Адмнистрация предприятия угрожает при повторном подобном инциденте лишить премии, а затем и уволить. Подскажите куда и в какие сроки я могу обратиться?
Если при выходе с завода электроная проходняя дала сбой и не зафиксировала время выхода с завода поставят ли мне в табеле 8 часов за этот день или нет.
Сотруднику грозит штраф за 4 минуты и 55 секундное проскочивание проходной в конце рабочего дня.
Скажите пожалуйста произошла такая ситуация. Рабочее время заканчивается в 16.10 проходную прошли 16.14 мин 55 секунд. Заставляют писать объяснительную за ранний уход с работы. Проходная находится рядом в пяти шагах от рабочего места.
Как регулируется окончание рабочего времени? На нашем предприятии работодатель требует выхода через проходную завода не ранее чем через 15 минут после окончания смены. Насколько правомерно требование работодателя?
Работодателем разрешён выход с территории не ранее, чем через пять минут по окончании рабочего дня. Пример - смена: 7.00-15.00, а значит проход через проходную не ранее чем в 15.05. Правомерно ли это?
У меня 8 часовой рабочий день (но рабочий день ненормированный, работаю энергетиком цеха) с 8:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00. Ситуация такая: Электронную проходную блокируют в 7:55 на вход (если прошел в 7:56, то опоздание), На обед проходную открывают в 12:05 на выход и блокируют на вход в 12:55. В конце рабочего дня, проходную открывают на выход в 17:05. Законно ли это?
Работаю на заводе с 8:00 до 17:00. Вход по электронной проходной. Приходится проходить не позже 7:55, в 7:56 уже нужно писать объяснительную. По окончанию рабочего дня проходную открывают в 17:10, за эти 10 минут возле проходной собирается почти весь завод и начинается ужасная давка, таким образом выйти с завода удаётся в 17:25. Правомерно ли это и что можно сделать?
Обязан ли я писать обьяснительную отом что немагу остатся после рабочего дня.
Можно узнать у вас вопрос, окончания рабочего дня, до которого часа, т.е ситуация такая что нам работодатель говорит что с рабочего места не посредственно должны уходить в 17 часов, вообще входит уборка рабочего место в рабочее время или нет, у нас ещё существует проходная система, т.е через пропуск, меня интересует вопрос 17 часов мы должны уходить через проходную или всё-таки с рабочего места, спасибо большое за помощь.
