Начальник предвзято относится. Работник хороший. Нареканий нет. Хочет выжить. Как грамотно поступить в этой ситуации? Спасибо.

• г. Мурманск

Начальник предвзято относится. Работник хороший. Нареканий нет. Хочет выжить. Как грамотно поступить в этой ситуации? Спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Не реагировать, добросовестно исполнять должностные обязанности, не допускать нарушения трудовой дисциплины. В общем не давать повода уволить по виновным основаниям.

Спросить

Доброй ночи! В данной ситуации нужно заранее готовить доказательства принуждения к увольнению, это пригодится и в случае, если все-таки вынудят написать заявление на увольнение по собственному желанию и если привлекут к дисциплинарной ответственности в виде увольнения.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток. В этой ситуации советую только самоотверженно работать и не обращать внимания на провокации. Взыскание обжаловать в суде. Удачи.

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов