Можно ли понижать в должности за 10 дней до увольнения и как защититься - правовые меры
24.02.2011 я написала заявление на увольнение, 1.03. первый день вышла с больничного, который был с 15.02. по 28.02., и 1.03. в середине дня мне сообщают, что меня понизили в должности по приказу начальника коммерческого отдела. Могут ли понижать в должности за 10 дней до увольнения? Какие меры можно принять?
Уважаемая Юлия, понижение в должности должно быть мотивировано (несоответствие занимаемой должности по резулитатам аттестации, заключение медицинской комиссии) и должно быть получено согласие на перевод на нижеоплачиваемую должность. Без вашего согласия перевод незаконен. Основание для увольнения может быть только несоответствие занимаемой должности п.3 ч.1 ст. 81 ТК и только при наличии акта с результатами аттестации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 430 Поиск Регистрация