Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как эффективно пожаловаться на работодателя, который отказывается рассматривать мои заявления по согласованию?

30.03.2017, 11:38
• г. Хабаровск

Как правильно пожаловаться на работодателя, если не принимает мои заявления по согласованию? Он говорит уволит по статье, если не напишу по собственному!

Читать ответы (7)
Пожаловаться на работодателя
Ответы на вопрос (7):

Добрый день! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

Спросить

Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Спросить

В произвольной форме пишите в трудовую инспекцию и прокуратуру. Ст.2 закона № 59-ФЗ. Вынудить Вас уволить по собственному желанию не имеют право.

Спросить

Здравствуйте! Но в данном случае нужно обратиться в государственную трудовую инспекцию, напишите заявление и все подробно изложите, в данном случае поскольку есть нарушение Ваших прав, то необходимо провести проверку работодателя.

Спросить

Обращайтесь жалобы в прокуратуру или в трудовую инспекцию. Хорошо бы иметь подтверждение его угроз угроз работодателя. Можете записать его угрозы на диктофон.

Спросить

Добрый день! Направляйте жалобы в ГИТ и прокуратуру, пишется в свободной форме с подробным изложением возникшей проблемы. Всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! В данном случае вы имеете право обратится в трудовую инспекцию. Пишите в произвольной форме жалобу. Либо в прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги