Принуждение работодателей к приему несовершеннолетних граждан - права органа службы занятости
Имеет ли право орган службы занятости принуждать, заставлять работодателей принимать на работу несовершеннолетних граждан в обязательном порядке?
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ от 28.12.2006 N 193
(ред. от 23.07.2008)
"О ДЕПАРТАМЕНТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ" (вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"
В рамках закрепленных предметов ведения департамент осуществляет следующие полномочия:
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте ......от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые....
О принуждении работодателей принимать несовершеннолетних на работу не может быть и речи. Думаю, это личная инициатива сотрудников Службы. Удачи!
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов
Должна ли служба занятости назначать не по специальности вакансии без стажа работы?
Отказ службы занятости в постановке на учёт подростка без причины - законодательное обоснование и возможные правовые нарушения
Может газовая служба заставлять менять счетчик в обязательном порядке?
Имеют ли право заставлять (принуждать) работающего пенсионера, работника почты переоформлять получение пенсии только на почте?
