Несоблюдение выплаты заработной платы и оплаты отпуска - возможность отказа от командировки и приостановления работы

Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру, в Минтруд Москва (электронно) о проведении проверки. Приостановить работу не можете, это запрещено законом, в Вашем случае.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

ТК РФ, Статья 4. Запрещение принудительного труда

Для целей настоящего Кодекса принудительный труд не включает в себя:

работу, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей ее альтернативной гражданской службе;

работу, выполнение которой обусловлено введением чрезвычайного или военного положения в порядке, установленном федеральными конституционными законами;

работу, выполняемую в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части;

работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров.

Поскольку В вашем случае приостанавливать работу нельзя вам необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию по месту регистрации по месту регистрации по месту регистрации вашего работодателя.