Неправильное оформление трудового договора, травма и проблемы с доходом - вопросы и претензии
Я была принята на работу 3 ноября 2015 г. . Вместо трудового договора, работодатель оформил гражданско-правовой. На третий день я получила производстенную травму, перелом руки. Будет ли считаться доходом 3000 перечисленные в ноябре 2015 г. работодателем, когда в тот период шёл судебный процессс и гражданско-правовые отношения переквалифицировались в трудовые, и только в мае 2016 г. установлены трудовые отношения. Акта о приём-сдаче работ не было составлено, основания для перечисления данной суммы не было. Ни за что не расписывалась.
Вопрос в связи с тем, что я с декабря 2015 г получала субсидию на оплату жкх. Теперь они предъявляют претензию, что я скрыла доход, но я не знала, что работодатель перечислил 3000 т.
Мне установлено 10 % потери работоспособности после перелома, и я не могу до сих пор получить справку о заработной плате и акт Н-1.т.к. работодатель скрылся, и приставы его не могут найти.
Доброго времени суток.
Уважаемая Ксения, да, эти несчастные 3000 рублей которые вам перевел работодатель будут считаться как доход.
Всего хорошего, удачи вам.
Спросить