Расчет рабочего времени педагога-тренера в спортивной школе
Какие часы ставить в табеле если педагог ведет занятия в спортивной школе как тренер (40 час в неделю) и как тренер-преподаватель (36 час в неделю.
Здравствуйте.
72 часа в неделю?
Вы сами то думаете, на каких условиях его работать заставляете?
Штраф 30000 - 50000 на фирму и 5000 на директора по статье 5.27 КоАП РФ.
Спросить
[quote]Отражать рабочее время внутреннего совместителя в табеле можно двумя способами. Отдельной строкой или дополнительной строкой (см. Ответ 1). Совмещение в Вашем случае допустимо. Сотруднику с ненормированным рабочим днем установить совместительство можно (так как ненормированный день устанавливается ему по основной работе), законодательство не содержит никаких ограничений по этому поводу. А вот совместителям нельзя установить ненормированный рабочий день Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Кадры 1. Ответы: Как заполнить табель учета рабочего времени для внутреннего совместителя Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым сотрудником (ч. 3 ст. 91 ТК РФ). Для учета рабочего времени коммерческие организации вправе использовать типовые формы: табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (форма № Т-12) и табель учета рабочего времени (форма № Т-13), утвержденные постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1, или разработать их самостоятельно. Отражать рабочее время внутреннего совместителя в табеле можно двумя способами.* Первый заключается в том, чтобы установить такому сотруднику дополнительный табельный номер, так как с ним заключается отдельный трудовой договор по совместительству. В таком случае в табеле укажите рабочее время сотрудника по основному месту работы и по совместительству отдельными строками.* Второй способ состоит в том, чтобы табель учета рабочего времени дополнить еще одной строкой по сотруднику-совместителю и отражать в ней фактические часы работы по совместительству.* Аналогичные разъяснения содержатся в письме Роструда от 18 марта 2008 г. № 660-6-0. Из ответа «Как вести учет рабочего времени»
Спросить
Относится ли Клуб физической подготовки детей и юношества к спортивной школе если она ведет спортивно-педагогическую деятельность По штатному расписания - тренер преподаватель.
Вопрос непростой. Существует спортивная федерация. Она арендует у администрации города спортивное помещение для занятий. Но занятия проводит тренер (индивидуальный предприниматель) в этом спортивном помещении. Между спортивной федерацией и тренером (ИП) нет никаких соглашений. Простыми словами тренер тренерует в помещении, которое арендовала для него спорт. Федерация у администрации города.
Вопрос: Каким образом заключить тренеру соглашение со спортивной федерацией, чтобы всё было законно? Может какой договор о сотрудничестве? Но как тогда прописать пункт об аренде?
Ушла в декрет как педагог-психолог (основная работа) и преподаватель психологии (совмещение), на мое место берут др.человека. После выхода на что могу рассчитывать: только на ставку педагога-психолога или и на часы преподавателя психологии? Могут ли не дать часы, как преподавателю, т.к. основная работа была педагог-психолог?
Заранее спасибо!
Работаю в образовательной организации методистом, 36 час. в неделю. Имею ли я право как педагог вести часы в своей же школе (4 часа в неделю) в качестве совместитель? Должна ли у меня увеличиться недельная нагрузка часов по основной должности?
Сколько часов ставить в табеле учета рабочего времени женщинам совместителям, если применяется 36 часовая рабочая неделя для основных работников женщин в бюджетной организации. Часы ставить от 36 часовой недели или от 40 часовой недели, т.е. 3,6 часа в день или 4 часа в день? На какие законы опираться?
У нас в школе всегда было 4 часа англ языка в неделю для начальной школы, теперь предлагают оставить 2 часа + 1 час из школьного компонента.
Возможно ли удержать 4 часа как и было прежде и каким образом?
Возможно ли заменить 1 час изо на 1 час англ языка, а занятия ИЗО проводить через доп образование? Спасибо.
Директор школы искусств еще ведет часы как преподаватель в этой же школе в количестве 18 часов в неделю. Что это совмещение или совместительство?
Как в табеле рабочего времени сократить предпраздничный день на один час если сотрудник принят на 0,25 ставки (2 рабочих часа). Ему нужно в табеле ставить 1 час? Или не сокращать вообще его в табеле?
