Как получить компенсацию по инвалидности при задержке увольнения координатора в компании Avon? Шаги по составлению заявления.

Я координатор AVON. Скажите пожалуйста если человек, мною оформленный в компанию не оплатил заказ, могут ли меня заставить что то выплачивать? Компания при регистрации ни каких документов и копий высылать не требует. Спасибо.

Я координатор компании AVON.. у меня имеется представители которые не оплатили заказ и имеют долги. Имеет ли право компания AVON повесить их долги на меня.

Если у координатора avon представители-не оплачивают долги? Куда деваются долги?

Как правильно сформулировать заявление (если оно требуется) или соглашение на досрочное увольнение при сокращении штата, чтобы при этом не отрабатывать два месяца, но иметь право на получение всех причитающихся компенсаций при таком увольнении?

Скажите, пожалуйста, если я буду работать по договору оказания услуг лишат меня пособия по уходу за ребенком инвалидом или нет (будут идти отчисления в ПФ,если есть отчисления значит есть доход, есть доход значит человек не нуждается в пособии, я верно понимаю или нет?) Высылаю образец договора.

ДОГОВОР возмездного оказания услуг г. Москва

«___» 2017 г.

ООО «Эйвон Бьюти Продактс Компани», именуемое далее «AVON», в лице Вице Президента по продажам.

Зоновой Ольги Михайловны, действующей на основании Доверенности, с одной стороны, и Гражданка

(гражданин) РФ, именуемая (ый) далее «Координатор», с другой стороны, вместе именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:

Статья 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Координатор обязуется за вознаграждение совершать действия, направленные на увеличение объема продаж товаров AVON, и оказывать AVON услуги, связанные с поиском и привлечением покупателей на территории, указанной ему AVON, а также новых координаторов из числа привлеченных Координатором покупателей в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Договором и Правилами сотрудничества (Приложение №1 к настоящему Договору), либо составленными в письменной форме, либо опубликованными на сайте: www.avon.ru

(здесь и далее - "Сайт AVON"), именуемыми далее – «Правила». Правила, опубликованные на Сайте AVON, имеют такую же юридическую силу, как если бы они были составлены в письменной форме. AVON может менять соответствующую ссылку на Сайт AVON время от времени, направляя об этом должным образом уведомление.

Координатору, вне зависимости от того, в какой форме он принял Правила.

1.2. Каждый Координатор, имеющий доступ к сети Интернет, при заключении настоящего Договора регистрируется на Сайте AVON. При регистрации Координатор указывает свое имя и фамилию в качестве логина, а также использует надежный пароль, который должен состоять не менее чем из 7 символов и быть комбинацией букв верхнего и нижнего регистра и цифр. Координатор отвечает за сохранность своей персональной информации (логин, пароль) и не имеет права раскрывать, передавать или иным образом предоставлять третьим лицам право пользования своим логином и паролем. Координатор использует полученный аккаунт (учетная запись) для работы в системе

AVON, ознакомления с Правилами сотрудничества AVON и изменениями к ним.

1.3.

Настоящий Договор является гражданско-правовым, в результате его заключения между AVON и

Координатором не возникают агентские или трудовые отношения.

1.4.

Настоящий Договор является договором присоединения в соответствии со ст. 428 Гражданского кодекса.

Российской Федерации.

1.5.

Нормы, содержащиеся в Правилах, становятся обязательными для Сторон с момента принятия Правил обеими Сторонами:

- с момента подписания Сторонами Приложения №1 к настоящему Договору (для Правил, составленных в письменной форме) или

- с момента входа Координатора на Сайт AVON через свой аккаунт (учетная запись), ознакомления с Правилами и проставлением галочки в меню "я согласна (ен)" (для Правил, опубликованных на Сайте AVON), в зависимости от того, какой из этих моментов наступит раньше.

1.6.

Стороны согласны с тем, что условия настоящего Договора и Правил принимаются ими полностью без каких-либо изъятий, изменений и протоколов разногласий.

1.7.

Подписывая настоящий Договор Координатор подтверждает, что он ознакомился и принимает условия настоящего Договора и Правил.

Статья 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ AVON

2.1.

AVON обязуется:

2.1.1. проводить информационные семинары, круглые столы и другие мероприятия с целью повышения эффективности взаимовыгодного сотрудничества в рамках настоящего Договора.

При этом AVON может по согласованию с Координатором нести расходы, связанные с участием Координатора в указанных мероприятиях: расходы по проезду к месту проведения мероприятия и обратно (ж/д, авиа эконом-класс), стоимость проживания Координатора в месте проведения мероприятия (одноместный номер в 3-и 4-звездочных отелях). При наличии письменного согласия Координатора плата за его участие в мероприятии может быть удержана из вознаграждения Координатора;

2.1.2. предоставлять Координатору по усмотрению AVON материалы для использования при выполнении обязательств Координатора по настоящему Договору, в том числе печатные материалы в целях привлечения покупателей, а также в целях развития новых координаторов из числа привлеченных Координатором покупателей в порядке, предусмотренном настоящим Договором (далее - "Собственность AVON");

2.1.3. предоставлять Координатору во время мероприятий, организуемых AVON или по его поручению третьими лицами, статистическую информацию о результатах оказания им услуг либо размещать указанную информацию на Сайте AVON с индивидуальным доступом для Координатора;

2.1.4. оплачивать услуги Координатора в соответствии с условиями настоящего Договора и Правил, являющихся неотъемлемой частью настоящего Договора;

2.1.5. доводить до сведения Координатора информацию об изменении, дополнении или признании утратившими силу соответствующих ранее принятых Сторонами Правил или их частей либо в письменной форме, либо посредством размещения соответствующей информации на Сайте AVON.

Я ИП, у меня 2 торговых точки по продаже AVON, на одной я работаю сама, а на второй точке работает мой координатор у которого с зарплаты идут отчисления 33% налогов. С этих двух точек плачу вменённый налог. Нужно ли с 1 июля ставить кассовый аппарат на точку где работает координатор, у координатора своего ИП-нет?

Жду извинений от компании AVON c 2009 года. Компания игнорирует, срок подачи искового заявления истёк, могу или я обратиться в прокуратуру?

В крупной косметической компании не увольняют координатора с декабря 2016 года, не мотивируя ничем. Какая статья и можно ли вернуть компенсацию по инвалидности, если девочка не получает пенсию в полном объёме?

Я координатор компании AVON. Решила открыть ИП, Положены ли мне льготы, как инвалиду 2 группы, если я выбрала упрощенную систему налогооблажения?

У меня 3-я группа инвалидности, при этом я официально работаю. Хочу еще оформить договор возмездного оказания услуг (координатор компании avon). Хотела бы узнать это может повлиять на мою пенсию по инвалидности в меньшую сторону?