Скажите мне пожалуйста могут ли меня уволить по статье если я пропустил 1 рабочий день.
Скажите мне пожалуйста могут ли меня уволить пО статье если я пропустил 1 рабочий день.
Здравствуйте! Увольнение конечно возможно, но если прогул образовался у вас по уважительной причине, которую вы сможете подтвердить, уволить не смогут.
СпроситьДоброго времени суток! Могут уволить по статье 81 Трудового Кодекса за прогул, если нет уважительных причин для пропуска работы.
СпроситьТК РФ, Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателяСпроситьТрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6.
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
Доброго времени суток!
Отсутствие на работе более 4-х часов подряд в течение рабочего дня либо в течение всего рабочего дня (смены) считается прогулом, за который работодатель вправе уволить по соответствующему отрицательному основанию.
Если у Вас есть уважительная причина - сообщите об этом работодателю в объяснительной записке, которую у Вас должны затребовать.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте! При отсутствии на работе без уважительных причин более 4 часов подряд, работодатель вправе уволить работника за прогул.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация