Возможно ли продлить декретный отпуск до 4,5 лет и как правильно поступить в данной ситуации?
Есть ли возможность продления декретного отпуска до 4,5 лет, по достижении ребенком трехлетнего возраста, то есть продлить?
Какие заявления необходимо писать у работодателя, не воспротивится ли работодатель на этот счет, выплачиваются какие-либо пособия и т.д.?
Сейчас супруга в отпуске, на днях ребенку исполнится три года, и в тоже время супруга находится на 4-ом месяце беременности.
Что необходимо и как правильно поступить в данной ситуации?
Благодарю за внимание!
К сожалению ТК РФ предусматривает только отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. По согласованию с работодателем Ваша супруга может взять отпуск без сохранения заработной платы, но обязанности предоставить такой отпуск у работодателя нет. Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация