Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите пожалуйста, можно ли работать если устроен другой человек а фактически работаю я. на это есть причина.

01.04.2017, 08:32
• г. Волгоград

Скажите пожалуйста, можно ли работать если устроен другой человек а фактически работаю я. на это есть причина.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Доброго Времени суток!

В принципе - это мошенничество - грозит уголовная ответственность - весьма серьезная

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь.

Спросить

Нет, конечно, работать должен тот, кто трудоустроен, с кем оформлен трудовой договор. В противном случае,

могут быть весьма негативные последствия, вплоть до уголовной ответственности. Оформляйтесь сами.

Спросить

Аастасия, если так, то что Вы предлагаете, пишите заявление в прокуратуру и просите разобраться в этом вопросе.

С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгений
25.11.2015, 09:37

Официально устроенный человек обвиняется в мошенничестве за работу в другой организации без получения зарплаты

Человек был устроен официально в одной организации, где он получал зарплату. Но работал в другой организации, где зарплату не получал. Начальники этих двух организаций об этом знали. Сейчас человека обвиняют в мошенничестве, по делу проходит начальник организации, где человек был устроен официально и получал зарплату, но фактически не работал. Есть ли в его действиях мошенничество. Человек же работал в одном месте и получал одну зарплату, может не совсем и по ТК. Но.
Читать ответы (1)
Наташа
31.10.2017, 17:21

Распределение денежных средств между мамой и другим сотрудником - вопрос законности

Здравствуйте у меня мама работала процедурной медсестрой, но фактически была устроен другой человек, при переращете денежных средств, человек который был устроен забрал половину денег. Правильно ли это?
Читать ответы (3)
Татьяна Леонидовна
02.09.2014, 08:25

Можно ли перечислять зарплату на карточку Сбербанка, если работу фактически выполняет другой человек, устроенный по документам?

Если по документам устроен на работу один человек, а фактически выполняет работу другой, можно ли перечислять з/п на карточку Сбербанка фактически работающего? И как оформить правильно? Бухгалтер говорит, что невозможно! Спасибо!
Читать ответы (2)
Юлия
15.09.2018, 04:27

Как узнать, работает ли сотрудник, если он официально устроен, но не работает в офисе и хочет устроиться на другой работе?

Скажите пожалуйста если чел хочет устроится на работу, но он устроин официально, но не работает там где устроин допустим в отпуске. И пришёл тоже в другое место и хочет устроится, а там тоже официально. Как можно проверить работника работает он или нет. И можно быть устроены в двух местах одновременно?
Читать ответы (1)
Светлана
16.04.2022, 17:19

Имеет ли право директор школы работать сторожем, но при этом по документам на эту должность устроен другой человек?

Имеет ли право директор школы работать сторожем, но при этом по документам на эту должность устроен другой человек?
Читать ответы (1)
Юля
25.10.2018, 10:22

Возможен ли перевод работника в другое подразделение без официального уведомления?

Скажите пожалуйста если человек устроен в организации, а у организации 3 подразделения. Возможно человека перевести в другое подразделение без официального перевода. В трудовом договоре не указано в какое подразделение он принят на работу.
Читать ответы (2)
Наташа
28.01.2017, 11:23

Вопросы о выписке от приватизации и проблемы без регистрации - каковы последствия и возможные решения?

Скажите пожалуйста получила два разных ответа. В одном что можно выписать отказника от приватизации если не проживает а живет с семьей по этой причине. А в другом ответе нельзя снять с регистрации в судебном порядке. Если выпишут то куда человек остается на улице? Если ему негде иметь регистрацию это единственное жилье и как же могут выписать? Если не проживает есть причина. Отказник живет в одном городе на другой улице и сниматься с регистрации не желает так как будет тогда бомж. Без прописки человек остается на улице.
Читать ответы (7)