Могут ли уволить беременную женщину ИП если один из магазинов в котором она работает выставлен на продажу либо хотят закрыть?

Ч.4 ст.81 ткрф.

В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится[/b][b][b][/b] по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.

Если в городе есть другие магазины--тогда не имеют право уволить--ст.261 ткрф, если нет --могут в связи с ликвидацией магазина по ч.1 ст.81 ткрф.

Изучите ст.180, 261,318 ткрф.

Можно уволить только в связи с полной ликвидацией организации, а до этого - обязаны перевести на другую работу в действующей организации.

Добрый день! Беременную женщину уволить не могут. Трудовое законодательство защищает интересы работника в данном случае. Удачи вам и всего хорошего! Спасибо что выбрали наш сайт!

Беременную могут уволить только в случае ликвидации организации, ИП. Если есть другие магазины, то обязаны предложить работу в другом месте.

Пока ИП не прекратит свою деятельность - беременную женщину не могут уволить даже за виновные действия. Закрытие одного магазина не основание для увольнения. Удачи!

Здравствуйте! В данном случае вас не могут уволить беременную женщину, если есть иные филиалы (организации) в городе согласно трудовому законодательству.