Социальная защита и агентский договор - должна ли мне оплачиваться ЕДВ при отсутствии записей в трудовой книжке?
Устроилась на работу по агентскому договору, должна ли мне соцзащита оплачивать ЕДВ (за стаж работы 34 года,,,?)426 рублей. Записи в трудовой нет.
Я устроилась на работу, где я работаю по договору подряда. Мне сказали, что до того, как меня переведут в штат, на меня каждый месяц составляется договор и стаж и все необходимые отчисления с него идут. Но в период моей работы по договору подряда не делается запись в трудовой книжке. На самом ли деле это так, или запись в трудовой должна быть на период работы по договору? Не будет ли у меня проблем в будущем, если не будет этой записи? Договора есть у меня на руках. Имеют ли эти договора какую-либо силу без записи в трудовой книжке?
Относительно отчислений информация верна. По поводу стажа ситуация неоднозначна - для учета непрерывного стажа договора не годятся (хотя сейчас, например, для оплаты больничных непрерывный стаж не значим). При необходимости Вы можете в судебном порядке докахзать, что это был не просто договор, а договор трудовой.
СпроситьЯ устроилась на новую работу, о чём была сделана запись в трудовой книжке. На предыдущем месте работы работала по трудовому договору - записи в трудовой не было. Возможно ли восстановление предыдущего стажа или он потерян?
Хочу уволиться с работы (устроилась в июле 2007 года), в 2011 году ушла в декрет, нужно выходить, но работа не устраивает, хочу ууволиться и перейти на новую, за какой срок я должна найти новую работу что бы не потерять трудовой стаж, время нахождения в декрете считаеться, как годы стажа?
непрерывный трудовой стаж, уже не существует, промежуток времени между увольнением и устройством на новое место работы может быть сколь угодно большим, самое главное , чтобы перечислялись налоги в ПФ
СпроситьЗдравствуйте!
Я работала на основном месте работы (по трудовой книжке и договору). Затем устроилась на работу по совместительству (только договор, запись в трудовую книжку не сделана, взносы в ПФ работодатель платит). Сейчас с основного места работы уволилась, трудовая книжка на руках. Нужно ли мне делать запись в трудовую на работе по совместительству? Если я этого не сделаю, то за считают ли мне работу по совместительству в стаж? Как правильно поступить?
На ваше усмотрение. После увольнения с основного места работы, ваша работа по совместительству стала основным местом работы, соответственно Вы должны уведомить об этом работодателя и внести запись об этом в трудовую книжку.
Спросить
Работаю по агентскому договору 9 лет в страховой компании, материально ответственное лицо. Никакого соцпакета. По стажу работы меня должны перевести на постоянную работу по трудовой?
Если Вы работаете по агентскому договору:
- у Вас заключен гражданско-правовой договор, который к трудовому никакого отношения не имеет
- материально ответственным лицом с позиции Трудового кодекса РФ Вы не являетесь, а если у Вас есть с работодателем договор о полной материальной ответственности, то в случае, если Вы захотите признавать в суде факт Вашего нахождения именно в трудовых отношениях, то данный договор будет одним из доказательств Вашей правоты
Удачи!
Спросить
Не включены в трудовой стаж работы во время обучения - как решить проблему с утерей трудовой книжки?
Входит ли работа во время очного обучения в ВУЗе в общий трудовой стаж? Запись в трудовой книжке о работе предшествует записи обучения. После утери тр. книжки, инспектор, который мне заполнял другую, годы работы во время обучения в общий трудовой стаж не включил. Что делать? Менять тр. книжку? Где менять?
Добрый вечер Сергей, любая работа на которую начислялись страховые взносы входит в общий трудовой стаж, менять трудовую книжку не надо, она будет недействительна, возьмите справку о работе за тот период, если организация находится в другом городе, сделайте письменный запрос.
СпроситьКак получить оплату за работу по агентскому договору без подписанного договора и отказа работодателя
Устроилась на работу по агентскому договору, но подписанный договор на руки не получила, сейчас по семейным обстоятельствам ухожу с работы, отчёт о проделанной работе сдала, но возгранаждение отказываются платить, что можно сделать и как получить деньги.
Здравствуйте,
Устроилась на работу по агентскому договору, но подписанный договор на руки не получила, сейчас по семейным обстоятельствам ухожу с работы, отчёт о проделанной работе сдала, но возгранаждение отказываются платить, что можно сделать и как получить деньги
Направьте им письменную претензию об оплате вознаграждения через почту заказным с уведомлением и описью вложения.
Удачи Вам!
Спросить
Доброго времени суток, Елена.
Если на руках нет совершенно никаких документов, то только через суд можно будет решить спор, к сожалению.
Спросить
Доброго времени суток. Надо ознакомится с вашим договором прежде чем вам говорить что законно, а что нет. напишите жалобу в прокуратуру. Удачи вам всего хорошего.
СпроситьС 2017 года работала на одной работе, но записи в трудовой о приёме на работу не было. В 2020 году, по обстоятельствам, пришлось временно работать на другой работе, где есть запись и о приёме и об увольнении. На данный момент увольняюсь с основной работы, можно ли в трудовой сделать запись от 2017 года о приёме на работу, уже после записи 2020 года о приёме и увольнении?
Да, можно. Можете написать заявление на электронную трудовую книжку на основном месте работы и принести справки с прежнего места работы.
Спросить
Уважаемая Зоре г. Симферополь!
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1)Трудовой договор;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.
Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключённого трудового договора.
Приказ (распоряжение) работодателя о приёме на работу объявляется работнику под роспись в трёхдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдан ему на руки надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения) (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 г № 90-ФЗ).
При этом, если это по совместительству то Запись от 2017 года в трудовую книжку можно сделать и после записи от 2020 г
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 28.09.2020 г.
СпроситьУволилась в июле 2015 г,устроилась на другое место работы по договору, записи в т.книге нет, далее запись в трудовой, затем снова по договору, записи нет. Будет ли это считаться как непривывной стаж?
Будет ли это считаться как непривывной стаж?
Если отчисления за вас работодателем не делались, то не будет считаться. Всего Вам доброго!
Спросить
