Как справиться с негативной ситуацией на работе и неправильным использованием денег - советы и рекомендации
Что делать и как правильно поступить, если на работе выживают, не дают развиваться, как специалисту, унижают. И правильно ли поступают, когда я сдаю деньги за обучение детей и мне не выделяют сумму на покупку аппаратуры для студии. Куда уходят деньги? Спасибо.
Здравствуйте! Если закона не нарушает работодатель, то выход только сменить работу. Насчет второго вопроса не совсем понятно, куда, кому и на какие цели вы сдаете деньги, и на каком основании вам должны выделять деньги. Всего доброго!
Спросить
Куда уходят деньги мы не можем знать. И из вопроса не понятно для чего и кому Вы сдаете деньги, и кто Вам должен выделять сумму на покупку аппаратуры.. И вообще кем и где Вы работаете? Как то угадывать не получается..
Спросить
Здравствуйте! На основании чего Вы сдаете денежные средства, кому сдается денежные средства? В любом случае у Вас должна быть квитанция о приеме. Если на определенные цели, то должны предоставить отчет.
Спросить
Уважаемая Светлана, Вам решать нужно ли работать на такой работе, где выживают и не дают развиваться. И унижают как специалиста
Можете обратиться за защитой своих прав в прокуратуру и трудовую инспекцию
А можете и найти иное место работы, на Ваш выбор
Удачи вам и всего самого наилучшего.
Спросить
Доброго времени суток!
По существу вопроса нужно проанализировать причину, и также в чем заключается заинтересованы в вашей должности и работа сама по себе так важна? Если конфликт среди рядовых сотрудников попросите перевод в другую смену, бригаду, филиал.
Спросить
Меня выживает начальница на работе, работаю в банке. Она меня оскорбляет и унижает за малейшую ошибку, а я молчу не огрызаюсь. Боюсь потерять работу. Подскажите, пожалуйста, что делать. Куда обращаться как лучше поступить, чтобы потом после моей халобы меня не уволили. Заранее благодарна.
Можете зібрати докази та звернутись до суду з позовом про захист честі та гідності. Сумніваюсь, що наважиться звільнити. Звісно у Вас має бути все ідеально, показники, режим тощо.
СпроситьПомогите. Фирме "А" в соответствии заключенным ею договором была отгружена поставщиком дорогостоящая и дефицитная аппаратура. Однако в результате ошибки перевозчика, железной дороги, аппаратура была выдана фирме "Б". Узнав об этом фирма "А" потребовала чтобы "Б" передала ей аппаратуру. Вместо этого фириа "Б" перечислила на счет фирмы "А" стоимость аппаратуры. Фирма "А" обратилпсь в Арбитражный суд с иском об истребовании аппаратуры. Ответчик иска не признал по трем основаниям, что аппаратура им оплачена по установленным ценам и уже используется. Вопрос: правильно ли определен ответчик? Подлежит ли иск удовлетворению и почему, а если нет то тоже почему?
Уважаемая Наталья!
Подлежит ли иск удовлетворению или нет, решит суд. Вместе с тем, в соответствии со ст. 301 ГК РФ собственник вправе истребовать свое имущество из чужого незаконного владения. В данном случае фирма "Б" является незаконным владельцем (хотя мы не знаем, какие отношения сложились между фирмой "А" и "Б", вернула ли фирма "А" деньги фирме "Б", что было написано в требовании фирмы "А", направленном в адрес фирмы "Б"). Установка и использование аппаратуры не является основанием для признания фирмы "Б" законным владельцем данного имущества.
С уважением, Демидова Н.Г.
СпроситьАппаратура, приобретенная мной до брака находится у бывшего супруга. Мне не отдает, так как когда аппаратура сломалась, друг одолжил ему деньги на ремонт под залог этой аппаратуры. Разве может мой бывший муж распоряжаться имуществом, не принадлежащим ему.
Я собираюсь открывать ООО, вид деятельности: организация праздников для детей (дни рождения), детские студии (студия рисования, студия развивающих игр, спортивные студии (ритмопластика и т.д.), так же будет игровая комната для детей. Какие коды ОКВЭД лучше применять? И как можно организовать работу студий не получая лицензию (тем более для ООО это невозможно). Что лучше писать в договорах с родителями.
Светлана, Вы решили заняться предпринимательской деятельностью - поздравляю! Предпринимательство предполагает извлечение дохода через правовые отношения с контрагентами, сотрудниками. Как Ваши сотрудники не будут работать на Вас бесплатно, так и Вы не станете сотрудничать с контрагентами безвозмездно. Юридическое сопровождение предпринимательской деятельности - как логическое следствие к вышесказанному - осуществляется на возмездной основе. Удачи!
СпроситьЯ купил деталь для машины, она окозалась не рабочей, вернулся в магазин отдал, сказали ждите когда посмотрит спецеолист. Прошло 3 дня они говорят что сегодня её увезли к спецеолисту а когда он ёё посмотрит не извесно. А мне нужно машину делать как мне лудче поступить, если я куплю новую мне потом деньги за первую вернут или мне предется ждать как поступить чтобы было быстрей и правельней.
Хочу купить кв (родители продали кв и дают мне деньги на покупку), я в браке но у мужа есть долги перед банками и суд производства по ним, как мне совершить сделку и не остаться без кв? в покупке еще будет учувствовать мат кап (но ведь это деньги детей-им доли выделяю)
Доброй ночи. Если для его это единственное жилье, то не переживайте. Можете оформить на себя и детей.
СпроситьЯ купил деталь для машины, она окозалась не рабочей, вернулся в магазин отдал, сказали ждите когда посмотрит спецеолист. Прошло 3 дня они говорят что сегодня её увезли к спецеолисту а когда он ёё посмотрит не извесно. А мне нужно машину делать как мне лудче поступить, если я куплю новую мне потом деньги за первую вернут или мне предется ждать.
Если Вы не передали продавцу письменную претензию (с отметкой на остающейся у Вас копии) с требованием вернуть деньги, то можете ждать очень долго. Кроме того, деталь могут отремонтировать и Вы будете обязаны ее получить обратно. Уточните, о какой конкретно детали идет речь, подавали ли вы письменную претензию, что требовали?
СпроситьЯ молодой специалист (учитель), веду 11 часов и ставку зам. директора по воспитательной работе. Как молодому специалисту мне положена доплата к окладу 3600 рублей. Мне сказали что эту доплату мне выплачивать не будут. Правильно ли поступает руководство? Республика Мордовия.
Как молодому специалисту мне положена доплата к окладу 3600 рублей. Мне сказали что эту доплату мне выплачивать не будут.
---ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Устав. Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. и иные НПА.
Ответить на ваш вопрос сможет Гострудинспекция. ознакомившись с локальными НПА.
СпроситьКак поступить в следующем случае: воспитатель периодически "выживает" напарника. Уходят хорошие специалисты, а она каждый раз остаётся. Раздувает скандал, может это делать и при детях, разговоры по хорошему не приводят ни к чему. Я как психолог беспокоюсь об психологическом комфорте детей и других специалистов, работающих вместе с ней.
Так с администрацией учреждения вопрос решайте. Если, как вы говорите, уходят хорошие кадры, то в первую очередь, в разрешении проблемы администрация заинтересована.
Спросить
