Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У нас вредная работа с токами УВЧ, СВЧ... Если это не правомерно, то на какой закон нам можно сослаться?

03.03.2011, 17:09
• г. Санкт-Петербург

Работаю на физиотерапевтическом отделении городской поликлиники. На отделении в настоящее время вместо 6 человек работает 3.У нас существуют нормы отпуска процедур на одну медсестру, но нам приходится брать больше пациентов. Администрация неохотно, но всё же доплачивает за увеличенный объём работы. Сейчас же хотят, чтобы мы написали заявление на совмещение 0.5 оклада, а это увеличение рабочего времени. Правомерно ли это? У нас вредная работа с токами УВЧ, СВЧ... Если это не правомерно, то на какой закон нам можно сослаться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 94 ТК РФ, в свою очередь, устанавливает максимальную продолжительность смены и определяет, что для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов;

при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов.

Перечень тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда определяется Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Поэтому нарушить законодательство администрация медицинского учреждения не имеет права более того такое нарушение может повлечь различного рода заболевания!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги