Являеться ли законным мое увольнение если мне не выплатили за впд, которое я не использовал за 2009 год, (летал в отпуск).

Скажите пожалуйста, в августе 2010 года, налоговая полиция при проведении проверки может затребовать документы за последние шесть лет. Это означает, что им необходимо предоставить документы за 2005, 2006, 2007, 2008, 2009 и 2010 годы, верно? А они могут проверять начиная с августа 2005 или с января 2005?

Я офицер вс рф, меня уволили с военной службы по представлению вомандира части за несоблюдение условий контракта, была проведена формальная аттестационная комиссия, членов этой комиссии командир уже настроил против меня, и которые проголосовали за мое увольнение, во время моего нахождения в основном отпуске документы на увольнение были отправлены, после выхода из отпуска со мной провели беседу по поводу увольнения, а как оказалось в дальнейшем меня уже уволили 20 января 2014 г а беседа по поводу увольнения была только 28 января 2014 г. Как мне обжаловать этот приказ об увольнении, и могу ли я расчитывать на восстановлении на службу?

Скажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?

Я проходил службу в 46 бригаде ВВ МВД в должности заместителя командира полка по вооружению, когда командир части находился в отпуске, исполняющим обязаности командира части стал заместитель командира. На тот момент, у нас с ним были натянутые отношения, я решил уйти в очередной отпуск, написал рапорт и получив отпускной билет я убыл с 1 марта по 14 мая 2008 года, 26 апреля я узнаю. Что на меня пришел приказ об увольнении. По прибыти из отпуска я узнал, что после моего убытия в отпуск, он доложил командиру бригады, что я изьявил желание уволиться из войск, я не отрицаю, разговор был. Пользуясь служебным положением он подготовил документы (мой рапорт, которого я не писал, протоколы аттестационных коммисиий: полка и бригады, соответственно и все остальные документы) на мое увольнение и отправил по команде. Состоялся приказ о моем увольнени, я написал жалобу на имя командующему регионального управления, получил ответ, что я уволен законно. У меня вопрос:-в каких законах или инструкциях расписан порядок увольнения офицера. Который прослужил 21 год (31 год в льготном исчислени); - какие документы должны быть оформлены для увольнения офицерв из войск; - какие документы я должен собрать в суд, для отмены приказа о моем увольнении.

Добрый вечер! Сумма страховых взносов за 2002 г-10866, за 2003-12007, за 2004-11432, 2005-19052, 2006-31628, 2007-41132, 2008-68500, 2009-68500,2010-55400 с учетом индексации сумма капитала. Спасибо.

Я являюсь руководителем склада. По результатам инвентаризации за 2009 г. с меня хотят удержать очень большую сумму. Но вся недостача тянется ещё с 2007 г. Эти недостачи были так же выявлены в 2007 году и в 2008 г. В 2007 г. с меня ничего не удерживали и получается, что недостачи с 2007 г. перенесли на 2008 год. В 2008 году с меня удержали не большую сумму. Но всё равно в 2009 году выявились все те же недостачи, которые были в 2007,2008 годах. И теперь получается с меня хотят удержать всю недостачу накопившуюся за эти года. Подскажите могу я как-нибудь оспорить это решение?

Мой сын военнослужащий, его должность сократили в декабре 2009 г., (ОШМ) предложили нижестоящую, отказался, прошел ВВК в марте, сейчас заболел, находится в госпитале, со службы позвонили, сказали, что пришел приказ главнокомандующего на увольнение, с первого августа 2010 г. срок календарной службы 10 лет. Вопросы: Могут ли иключить сына из списков части пока он в госпитале и не был в отпуске за 2010 год (перед увольнением); имеет ли он право после выписке из госпиталя (в августе) подать рапорт о признание его нуждающимся в жилье при увольнение по ОШМ, если ещё не исключен из списков части, но есть приказ главнокомандующего на увольнение? Спасибо!

Вопрос по увольнению из армии по ОШМ, меня заранее предупредили об увольнении, сегодня позвонили и сказали что документы на увольнение готовы, а я уже как два месяца беременна, но документы о беременности предоставить до увольнения не успела, предоставлять ли мне их сейчас и изменит ли беременность мое сокращение если приказ об увольнении уже готов! Я в звании прапорщика, какие выплаты мне положены при сокращении по ОШМ?

Я устроился на работу 1 октября 2013 года. 14 июня 2017 года я ушел в отпуск с последующим увольнением, т.е. 31 августа 2017 г. последний день отпуска - день увольнения. По трудовому договору отпуск у меня составляет 80 денй. В 2014 году я ушел в отпуск с 26 июня по 31 августа, т.е использовал не полный отпуск. В 2015 году я ушел в отпуск с 28 июня по 31 августа, так же не полный отпуск. В 2016 и 17 гг. В отпуск я уходил с 14 июня по 31 августа использовав все 80 дней. Полагается ли мне по увольнению компинсация за неиспользованный отпуск и сколько дней? Спасибо.