Будет ли повышение заработной платы воспитателям, логопедам в 2017 году?
Будет ли повышение заработной платы воспитателям, логопедам в 2017 году?
Будет ли повышение заработной платы воспитателям, логопедам в 2017 году?Будет ли повышение заработной платы воспитателям, логопедам в 2017 году?
Здравствуйте, неизвестно, однако скорее всего не будет. Денег нет у государства.
Спросить
Должно ли быть повышение зароботной платы воспитателям дет. домов, в связи с повышеникм МРОТ? И когда ждать повышения?
Здравствуйте. Индексация предусмотрена. Согласно ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания зарплаты включает ее индексацию в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
СпроситьЯ работаю учителем-логопедом в детском саду на 1 ставку. На летний период заведующая переводит меня на 1 ставку воспитателем с сохранением заработной платы. Но ведь рабочее время учителя-логопеда 20 часов в неделю, а воспитателя 36.Правомерно ли это? Как должна начисляться оплата труда?
Если Вы несогласны - перевести не могут.
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения.
Спросить
Здравствуйте. Пока законодательно этого нет, и однозначно ответить на ваш вопрос не представляется возможным. Есть слухи в интернете, но пока доверять им не следует.
СпроситьПрошу вашей консультации по следующему вопросу.
Я работаю в детском саду воспитателем. С 01.01. 2013 года воспитателям была повышена заработная плата. В мае месяце 2013 года я была в отпуске 3 недели. А в июле наша бухгалтерия произвела перерасчёт ранее начисленных отпускных педагогическим работникам. Мотивация следующая (привожу дословно):
«В июле 2013 года будет произведён перерасчёт ранее начисленных отпускных педагогическим работникам. При начислении отпускных была произведена индексация среднего заработка в связи с повышением заработной платы педагогическим работникам с 01.01.2013 г.
По разъяснениям финансового органа средний заработок индексироваться не должен, т.к. повышение заработной платы произошло только отдельным категориям работников, а не всем сотрудникам учреждения (п.16 постановления правительства РФ от 24.12.2007 г № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»).
Прошу ответить, правомочны ли действия нашей бухгалтерии?
Не понятно что вас конкретно не устраивает. Средний заработок применяется для определенных случаев предусмотренных трудовым законодательством, в отношении конкретного работника, а не по стране или вашему предприятию. В частности для начисления отпускных. Порядок определения среднего заработка для конкретного работника регламентируется ст.139 ТК РФ. Особенности исчисления установлены в Постановлении Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". Это постановление в п.16 как раз и говорит о том, что при повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается определенным образом. Так, если повышение произошло в расчетный период, - выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения, установленных в месяце последнего повышения тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения, на тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение, установленные в каждом из месяцев расчетного периода;
Спросить
Действия сотрудников бухгалтерии незаконны. Размер отпускных исчисляется исходя из среднего заработка работника. Это указано в ст.139 ТК РФ, и никакие внутренние документы не могут умалять права работника в этой части.
Обращайтесь с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Спросить
Вам необходимо обратиться в бухгалтерию и выяснить почему сняли а не доначислили. Тогда можно будет разбираться, правомерно они это сделали или нет, так как из предыдущего вашего вопроса вытекает что вам увеличили заработную плату.
СпроситьЯ работала в детском саду воспитателем и в июне 2013 года перешла на другую должность. С января 2012 года воспитателям была надбавка к заработной плате, но мы получали зарплату по старому. В декабре 2013 года был сделан перерасчет зар. платы за весь период воспитателям, но меня почему-то это не коснулось. Бухгалтер никак это не объясняет! Имею ли я право получить перерасчет зар платы с января 2012 г. по июнь 2013 г?
Считаю, что Вас незаконно ущемили в выплате надбавки. Напишите жалобу в прокуратуру и инспекцию по труду.
СпроситьГоворят о повышении заработной платы воспитателям, но у нас наоборот убрали обязательную часть стимулирования, которая составляла 6400 рублей. Сейчас нам сказали, что стимулирование мы должны заработать, т.е. мы можем рассчитывать только на свой оклад. В чем заключается повышение заработной платы?
Добрый день!
Вам необходимо обратиться за разъяснениями в Департамент образования городской администрации.
СпроситьПроработав воспитателем 10 лет, собираюсь идти работать учителем-логопедом (логопедом). При подсчёте педагогического стажа будет ли входить работа и на должности воспитателя и учителя - логопеда (логопед), дающий право на выслугу лет (досрочную пенсию)?
да, должность учителя, учителя -логопеда есть в перечне должностей дающей право на назначение досрочной пенсии
СпроситьСкажите пожалуйста будет ли повышение заработной платф в детских садах в 2017 году?
Добрый день! На данный момент неизвестно, тем более зависит от каждого региона, и тарифы так же устанавливаются на региональном уровне, но пока про повышение ничего не слышно.
Спросить
Повышение заработных плат в бюджетных и казенных образовательных учреждениях осуществляется на региональном уровне (субъект РФ).
Спросить
Сегодня 14 декабря 2017 года будет большая пресс-конференция президента Российской Федерации Владимира Владимировича Путина
вот и спросите его о его достижениях и последствиях...
СпроситьПовышение заработной платы обслуживаемого персонала в школе произошло с 01.10.2013 г., учителям заработную плату повысили с 01.01.2014 г.. Надо ли индексировать отпускные на коэффициент повышения заработной платы. По постановлению 922 от 24.12.2007 нам не понятно.
Уважаемая Лариса.
Вот цитата из указанного Вами Постановления Правительства (п. 16):
"В случае если при повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения изменяются перечень ежемесячных выплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам), денежному вознаграждению и (или) их размеры, средний заработок повышается на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления вновь установленных тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения и ежемесячных выплат на ранее установленные тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение и ежемесячные выплаты.
(абзац введен Постановлением Правительства РФ от 11.11.2009 N 916).
Таким образом:
Если в организации произошло повышение размеров заработной платы, выплаты, которые учитываются в расчетном периоде при определении среднего заработка, должны быть увеличены на коэффициент повышения должностных окладов, тарифных ставок, денежного вознаграждения следующим образом:
1. Повышение произошло в расчетный период. Выплаты, которые учитываются при расчете среднего заработка и начислены в расчетном периоде за период, предшествующий повышению, увеличиваются на коэффициент пересчета.
Коэффициент пересчета определяют так:
К = З1 / З0
З1 – оклад, ставка, денежное вознаграждение после повышения;
З0 – оклад, ставка, денежное вознаграждение до повышения.
2. Повышение произошло после окончания расчетного периода, но до начала отпуска. В этом случае рассчитанный средний заработок умножается на коэффициент пересчета.
3. Если повышение произошло в период отпуска. Средний заработок за дни отпуска до повышения остается без изменения, а средний заработок со дня повышения до дня окончания отпуска повышается на коэффициент пересчета.
Спросить
