Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как правильно оформить трудоустройство сотрудника в ИП

02.04.2017, 16:47

• г. Ростов-на-Дону

Беру на работу сотрудника, у меня ип,как написать в договоре, куда я его беру (в ИП...?) как то странно звучит, принимается на работу к ИП?

Читать ответы (4)

Как написать договор

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Лукашина Е.А. 4.6

02.04.2017, 16:48,

г. Ульяновск

Здравствуйте да именно так и звучит это в договоре одним из сторон выступает и.п. Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам всего хорошего.

Спросить

Юрист

Базарова С. Н. 4.2

02.04.2017, 16:49,

г. Москва

Доброго времени суток.

Уважаемая Татьяна, вы должны указать должность на какую вы принимаете сотрудника.

Всего хорошего, удачи вам.

Спросить

Юрист

Диямандиди Е. Ю. 4.8

02.04.2017, 16:49,

г. Анапа

Добрый день. Так и писать в договоре - принят на работу к ИП такому-то, в качестве того-то. Ничего странного. Удачи Вам!

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

02.04.2017, 19:49,

г. Санкт-Петербург

Доброго времени суток!

Стороны указываются в преамбуле договора. А в самом договоре можете просто прописать, что принят на такую то должность.

Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно оформить трудоустройство сотрудника в ИП

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов